§ 130 Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · § 130 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 130 zákona č. 527/1992 Sb. stanovuje podmínky pro vznik nároku na příspěvek za službu pro příslušníky Bezpečnostní informační služby, určuje jeho výši a způsob výpočtu.
§ 130
(1) Příspěvek náleží, jestliže příslušník konal službu nejméně po dobu 10 let, anebo po dobu kratší a dosáhl věku 50 let.
(2) Základní výměra příspěvku činí 20 % hrubého platu a zvyšuje se za každý další ukončený rok služby o 1 % hrubého platu.
(3) Příspěvek se vyměřuje z posledního hrubého měsíčního platu příslušníka před skončením služebního poměru nebo, jestliže je to pro něj výhodnější, z jeho průměrného hrubého měsíčního platu za posledních pět kalendářních roků před skončením služebního poměru.
(4) Příspěvek podle předchozích odstavců však nesmí přesáhnout nejvyšší výměru starobního důchodu stanovenou ke dni vzniku nároku na důchod zvláštním předpisem.19)
Výklad
Stručně
Paragraf 130 zákona č. 527/1992 Sb. stanovuje podmínky pro vznik nároku na příspěvek za službu pro příslušníky Bezpečnostní informační služby, určuje jeho výši a způsob výpočtu.
Co to znamená v praxi
Příslušník BIS získá nárok na příspěvek za službu, pokud sloužil alespoň 10 let, nebo pokud sloužil kratší dobu, ale dosáhl věku 50 let.
Základní výše příspěvku je 20 % hrubého platu a za každý další odsloužený rok se zvyšuje o 1 % hrubého platu.
Příspěvek se vypočítá buď z posledního hrubého měsíčního platu před skončením služebního poměru, nebo z průměrného hrubého měsíčního platu za posledních pět kalendářních let, podle toho, co je pro příslušníka výhodnější.
Výše příspěvku je omezena nejvyšší výměrou starobního důchodu stanovenou zvláštním předpisem ke dni vzniku nároku na důchod.
Na co si dát pozor
Pro vznik nároku je klíčová délka služby (alespoň 10 let) nebo kombinace kratší služby a dosažení věku 50 let.
Při výpočtu výše příspěvku je důležité zvážit, která z metod (poslední plat vs. průměr za 5 let) je pro příslušníka výhodnější.
Výše příspěvku má zákonem stanovený strop, který nesmí být překročen.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.