§ 43 Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky – Ustanovování do funkcí
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · § 43 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 43 zákona č. 527/1992 Sb. stanoví pravidla pro obsazování volných funkcí příslušníky Bezpečnostní informační služby, přičemž zohledňuje jejich vzdělání, hodnocení, zdravotní stav a potřeby služby, a umožňuje i dočasné pověření výkonem funkce nebo výběrové řízení.
§ 43 Ustanovování do funkcí
(1) Služební orgány ustanovují příslušníky do volných funkcí podle dosaženého vzdělání, závěru služebního hodnocení, zdravotního stavu a potřeb Bezpečnostní informační služby.
(2) Ustanovení příslušníka do volné funkce může být spojeno s podmínkou výběrového řízení.
(3) Vyžaduje-li to důležitý zájem služby, může být příslušník dočasně pověřen výkonem funkce, nejdéle však na dobu tří měsíců v kalendářním roce.
(4) Ředitel stanoví funkce, které se obsazují výběrovým řízením, způsob provádění výběrového řízení a jeho náležitosti.
Výklad
Stručně
Paragraf 43 zákona č. 527/1992 Sb. stanoví pravidla pro obsazování volných funkcí příslušníky Bezpečnostní informační služby, přičemž zohledňuje jejich vzdělání, hodnocení, zdravotní stav a potřeby služby, a umožňuje i dočasné pověření výkonem funkce nebo výběrové řízení.
Co to znamená v praxi
Při obsazování volných pozic v BIS se zohledňuje kvalifikace (vzdělání), dosavadní výkon (služební hodnocení), zdravotní stav a aktuální potřeby služby.
Některé funkce mohou být obsazovány prostřednictvím výběrového řízení, jehož pravidla stanoví ředitel BIS.
V případě naléhavé potřeby může být příslušník dočasně pověřen výkonem jiné funkce, avšak nejdéle na tři měsíce v jednom kalendářním roce.
Ředitel BIS má pravomoc určit, které funkce se obsazují výběrovým řízením, a také stanovit, jak se takové řízení provádí a co musí obsahovat.
Na co si dát pozor
Dočasné pověření výkonem funkce je časově omezeno na maximálně tři měsíce v kalendářním roce.
Služební hodnocení je jedním z podkladů pro rozhodování o ustanovení do funkce.
Zdravotní stav příslušníka je důležitým kritériem pro jeho ustanovení do funkce.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.