§ 52 Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky – Zákaz propuštění v ochranné době
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · § 52 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 52 zákona 527/1992 stanoví, že příslušník Bezpečnostní informační služby nesmí být propuštěn ze služebního poměru v tzv. ochranné době, která zahrnuje například dobu nemoci, lázeňského léčení nebo těhotenství.
§ 52 Zákaz propuštění v ochranné době
(1) Příslušník nesmí být propuštěn ze služebního poměru v ochranné době, to je v době
a) kdy byl uznán dočasně neschopným služby pro nemoc nebo úraz, pokud si tuto neschopnost úmyslně nevyvolal nebo nezpůsobil v opilosti nebo zneužitím jiné návykové látky,
b) od podání návrhu na ústavní ošetřování nebo od povolení lázeňského léčení poskytovaného v době dočasné neschopnosti k výkonu služby až do jejího skončení; při onemocnění tuberkulózou nebo nemocí z povolání se tato doba prodlužuje o šest měsíců po propuštění z ústavního ošetřování, nebo
c) kdy je příslušnice těhotná nebo kdy příslušnice nebo osamělý příslušník trvale pečuje alespoň o jedno dítě mladší než tři roky.
(2) Zákaz propuštění se nevztahuje na propuštění z důvodů uvedených v § 50 odst. 1 písm. d), e) a f) a odst. 2 písm. b).
(3) Bylo-li rozhodnutí o propuštění doručeno příslušníkovi před počátkem ochranné doby a služební poměr by měl skončit v této době, ochranná doba se do dvouměsíční doby uvedené v § 50 odst. 3 nezapočítává, ledaže příslušník písemně prohlásí, že na prodloužení služebního poměru netrvá.
Výklad
Stručně
Paragraf 52 zákona 527/1992 stanoví, že příslušník Bezpečnostní informační služby nesmí být propuštěn ze služebního poměru v tzv. ochranné době, která zahrnuje například dobu nemoci, lázeňského léčení nebo těhotenství.
Co to znamená v praxi
Příslušník je chráněn před propuštěním, pokud je dočasně neschopný služby z důvodu nemoci nebo úrazu, ledaže si tuto neschopnost způsobil úmyslně, v opilosti nebo zneužitím návykové látky.
Ochrana před propuštěním platí i v době, kdy je příslušník na ústavním ošetřování nebo lázeňském léčení, přičemž u tuberkulózy nebo nemoci z povolání se tato doba prodlužuje o šest měsíců po propuštění z ústavního ošetřování.
Těhotné příslušnice a příslušnice či osamělí příslušníci pečující o dítě mladší tří let jsou také chráněni před propuštěním.
Pokud bylo rozhodnutí o propuštění doručeno před začátkem ochranné doby a služební poměr by měl skončit v této době, ochranná doba se nezapočítává do dvouměsíční výpovědní doby, pokud příslušník písemně netrvá na prodloužení služebního poměru.
Na co si dát pozor
Zákaz propuštění se nevztahuje na případy, kdy příslušník porušil služební přísahu nebo služební povinnosti zvlášť hrubým způsobem, porušil povinnost stanovenou zvláštním omezením nebo pozbyl státního občanství České republiky.
Ochrana před propuštěním z důvodu nemoci nebo úrazu neplatí, pokud si příslušník neschopnost úmyslně vyvolal nebo způsobil v opilosti či zneužitím návykové látky.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.