§ 83 Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky – Služební volno
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · § 83 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 83 zákona č. 527/1992 Sb. upravuje nárok příslušníka Bezpečnostní informační služby na služební volno z důvodu překážek v práci nebo z vážných osobních důvodů, a to buď s nárokem na plat, nebo bez nároku na plat.
§ 83 Služební volno
(1) Jestliže příslušník nemůže pro překážky z důvodu obecného zájmu nebo pro důležité osobní překážky konat službu, má nárok na udělení služebního volna.
(2) Služební volno bez nároku na plat se poskytne příslušníkovi po dobu, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc podle právních předpisů o nemocenském pojištění nebo příspěvek podle zákona o rodičovském příspěvku, nejdéle však do tří let věku dítěte.
(3) Příslušníkovi může být poskytnuto, jestliže o to z vážných důvodů požádá, služební volno bez nároku na plat na nezbytně nutnou dobu.
(4) Vláda České republiky stanoví nařízením, ve kterých případech a v jakém rozsahu se poskytuje služební volno pro překážky z důvodu obecného zájmu nebo pro důležité osobní překážky ve službě, a po jakou dobu náleží plat v trvání tohoto služebního volna.
HLAVA ČTVRTÁ
Výklad
Stručně
Paragraf 83 zákona č. 527/1992 Sb. upravuje nárok příslušníka Bezpečnostní informační služby na služební volno z důvodu překážek v práci nebo z vážných osobních důvodů, a to buď s nárokem na plat, nebo bez nároku na plat.
Co to znamená v praxi
Příslušník má právo na služební volno, pokud nemůže vykonávat službu kvůli překážkám z důvodu obecného zájmu (např. výkon veřejné funkce) nebo kvůli důležitým osobním překážkám (např. svatba, pohřeb).
Služební volno bez platu je poskytováno po dobu, kdy příslušník pobírá peněžitou pomoc v nemoci nebo rodičovský příspěvek, maximálně však do tří let věku dítěte.
Na základě žádosti a z vážných důvodů může být příslušníkovi uděleno služební volno bez nároku na plat na nezbytně nutnou dobu.
Vláda České republiky blíže určí, v jakých konkrétních případech a v jakém rozsahu se služební volno poskytuje a po jakou dobu náleží plat.
Na co si dát pozor
Rozsah a podmínky služebního volna s nárokem na plat budou upřesněny nařízením vlády.
Služební volno bez nároku na plat z důvodu péče o dítě je omezeno na dobu, po kterou se pobírá peněžitá pomoc nebo rodičovský příspěvek, a nejdéle do tří let věku dítěte.
Služební volno bez nároku na plat z vážných důvodů je podmíněno žádostí příslušníka a posouzením těchto důvodů.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.