Stručně: Paragraf 49 zákona č. 53/1954 Sb. stanovuje oprávnění družstevních svazů zasahovat do personálního obsazení a rozhodování podřízených svazů a družstev, a to v případě neplnění povinností, rozporu s předpisy nebo obecným zájmem.
§ 49 Oprávnění družstevních svazů.
(1) Družstevní svaz má právo odvolat vedoucí pracovníky všech podřízených svazů a jejich členských družstev z funkcí, do nichž byli zvoleni, jestliže neplní své povinnosti.
(2) Družstevní svaz má právo zastavit výkon usnesení, vydaných orgány jeho členských svazů (družstev), pokud tato usnesení odporují právním předpisům, stanovám, směrnicím nadřízených družstevních svazů nebo obecnému zájmu.
(3) Proti rozhodnutím nižších družstevních svazů, vydaným podle předchozích odstavců, je možno podat do patnácti dnů od jejich doručení odvolání k nadřízenému svazu.
Výklad
Stručně
Paragraf 49 zákona č. 53/1954 Sb. stanovuje oprávnění družstevních svazů zasahovat do personálního obsazení a rozhodování podřízených svazů a družstev, a to v případě neplnění povinností, rozporu s předpisy nebo obecným zájmem.
Co to znamená v praxi
Družstevní svaz může odvolat vedoucí pracovníky podřízených svazů a družstev, pokud tito neplní své povinnosti.
Družstevní svaz má právo zastavit výkon usnesení orgánů podřízených svazů a družstev, jestliže jsou v rozporu s právními předpisy, stanovami, směrnicemi nadřízených svazů nebo obecným zájmem.
Proti rozhodnutím nižších družstevních svazů, učiněným na základě tohoto paragrafu, je možné podat odvolání k nadřízenému svazu do patnácti dnů od doručení rozhodnutí.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.