§ 10 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Pracovní doba a doba odpočinku
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 54/1975 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 nařízení vlády 54/1975 stanovuje, že patnáctiminutová přestávka na jídlo a oddech se započítává do pracovní doby, a upravuje nárok na odpočinek a náhradu mzdy pro zaměstnance vracející se z pracovní cesty po půlnoci.
§ 10 Pracovní doba a doba odpočinku
(1) Pracovní přestávky na jídlo a oddech se započítávají do pracovní doby v rozsahu 15 minut za směnu.
(2) Pracovníku, který se vrátil z pracovní cesty po 24. hodině a nepoužil lůžkového (lehátkového) vozu, se poskytne nezbytný odpočinek od skončení pracovní cesty do nástupu do práce po dobu 8 hodin, a pokud tato doba spadá do pracovní doby pracovníka, i náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Výklad
Stručně
Paragraf 10 nařízení vlády 54/1975 stanovuje, že patnáctiminutová přestávka na jídlo a oddech se započítává do pracovní doby, a upravuje nárok na odpočinek a náhradu mzdy pro zaměstnance vracející se z pracovní cesty po půlnoci.
Co to znamená v praxi
Započítávání přestávky do pracovní doby: Zaměstnavatel musí 15 minut z přestávky na jídlo a oddech považovat za odpracovanou dobu, což ovlivňuje celkovou délku směny a výpočet mzdy.
Odpočinek po noční pracovní cestě: Pokud se zaměstnanec vrátí z pracovní cesty po 24. hodině a necestoval lůžkovým vozem, má nárok na 8 hodin odpočinku před nástupem do práce.
Náhrada mzdy za odpočinek: Jestliže se tato osmihodinová doba odpočinku překrývá s jeho běžnou pracovní dobou, náleží mu za tuto dobu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Podmínka pro náhradu mzdy: Nárok na náhradu mzdy je podmíněn tím, že zaměstnanec nepoužil lůžkový (lehátkový) vůz a doba odpočinku spadá do jeho pracovní doby.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.