Stručně: Paragraf 14 zákona 55/1956 stanovuje, jak se vypočítá výše invalidního a částečného invalidního důchodu, a to na základě průměrného ročního výdělku a délky zaměstnání v různých pracovních kategoriích.
§ 14 Výše invalidního a částečného invalidního důchodu.
(1) Základní výměra invalidního důchodu činí 50 % průměrného ročního výdělku.
(2) Trvalo-li zaměstnání do dne vzniku nároku na invalidní důchod déle než 15 let, přičítají se k základní výměře důchodu za 16. a každý další rok zaměstnání:
v I. pracovní kategorii 2 %,v II. pracovní kategorii 1,5 %,v III. pracovní kategorii 1 %
průměrného ročního výdělku. Náhradní doba péče o dítě [§ 6 odst. 2 č. 2 písm. e)] se nezapočítává do doby zaměstnání rozhodné pro výši důchodu.
(3) Jestliže zaměstnanec byl zaměstnán střídavě v různých pracovních kategoriích, včítá se pro zvýšení důchodu podle odstavce 2 do prvých 15 roků zaměstnání vždy nejprve doba zaměstnání ve III. pracovní kategorii, poté doba zaměstnání ve II. pracovní kategorii a naposledy doba zaměstnání v I. pracovní kategorii.
(4) Částečný invalidní důchod zaměstnance I. pracovní kategorie činí 35 %, zaměstnance II. pracovní kategorie 32 % a zaměstnance III. pracovní kategorie 30 % průměrného ročního výdělku.
Výklad
Stručně
Paragraf 14 zákona 55/1956 stanovuje, jak se vypočítá výše invalidního a částečného invalidního důchodu, a to na základě průměrného ročního výdělku a délky zaměstnání v různých pracovních kategoriích.
Co to znamená v praxi
Základní výše invalidního důchodu je polovina průměrného ročního výdělku.
Pokud zaměstnání trvalo déle než 15 let, důchod se zvyšuje za každý další rok podle pracovní kategorie (I. kategorie nejvíce, III. nejméně).
Při střídavém zaměstnání v různých kategoriích se pro účely zvýšení důchodu nejprve započítává doba v III. kategorii, poté v II. a nakonec v I. kategorii.
Částečný invalidní důchod má pevnou procentní sazbu z průměrného ročního výdělku, která se liší podle pracovní kategorie zaměstnance.
Na co si dát pozor
Doba péče o dítě se nezapočítává do doby zaměstnání, která je rozhodná pro výši důchodu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.