Stručně: Paragraf 3 zákona č. 55/1956 Sb. stanovuje, kdo má nárok na dávky důchodového zabezpečení podle tohoto dílu zákona, přičemž specifikuje kategorie zaměstnanců a dalších osob, které jsou pro účely zákona považovány za zaměstnance.
§ 3 Základní ustanovení.
(1) Na dávky důchodového zabezpečení podle tohoto dílu zákona mají nárok:
a) zaměstnanci,
b) domáčtí dělníci,
c) žáci učilišť státních pracovních záloh,
d) učňové,
pojištění podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců (dále jen „zaměstnanci“), jakož i pozůstalí po zaměstnancích.
(2) Zaměstnancem ve smyslu tohoto zákona je též, kdo je činný pro socialistický sektor v poměru, který má obsah zaměstnaneckého pracovního poměru, avšak není takto označen nebo nemá všechny náležitosti předepsané pro vznik zaměstnaneckého pracovního poměru; předchozí ustanovení však neplatí, jestliže taková osoba je z důvodu této činnosti pojištěna již podle jiných předpisů na dávky obdobné dávkám důchodového zabezpečení.
(3) Jako zaměstnanci mají nárok na dávky důchodového zabezpečení s odchylkami stanovenými v prováděcích předpisech (§ 32):
a) studenti vysokých škol a vědečtí aspiranti,
b) spisovatelé, hudební skladatelé, výtvarní umělci, architekti, vědečtí badatelé, výkonní umělci a artisté, uznaní příslušnou vrcholnou organisací, pokud jde o činnost, kterou nevykonávají v zaměstnaneckém pracovním poměru;
c) jiní pracovníci, o kterých to stanoví státní úřad sociálního zabezpečení a Ústřední rada odborů společnou vyhláškou v úředním listě.
Výklad
Stručně
Paragraf 3 zákona č. 55/1956 Sb. stanovuje, kdo má nárok na dávky důchodového zabezpečení podle tohoto dílu zákona, přičemž specifikuje kategorie zaměstnanců a dalších osob, které jsou pro účely zákona považovány za zaměstnance.
Co to znamená v praxi
Nárok na dávky důchodového zabezpečení mají primárně zaměstnanci, domáčtí dělníci, žáci učilišť státních pracovních záloh a učňové, pokud jsou pojištěni podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců, a také pozůstalí po těchto osobách.
Za zaměstnance se pro účely tohoto zákona považuje i osoba, která pracuje pro socialistický sektor v poměru, který má obsah zaměstnaneckého pracovního poměru, i když není takto označena nebo nemá všechny náležitosti pracovního poměru, pokud již není pojištěna jinde na obdobné dávky.
Nárok na dávky důchodového zabezpečení mají s určitými odchylkami stanovenými v prováděcích předpisech také studenti vysokých škol, vědečtí aspiranti, a vybraní umělci a vědečtí badatelé, pokud nevykonávají činnost v zaměstnaneckém pracovním poměru.
Další kategorie pracovníků mohou získat nárok na dávky, pokud to stanoví státní úřad sociálního zabezpečení a Ústřední rada odborů společnou vyhláškou.
Na co si dát pozor
Definice „zaměstnance“ pro účely tohoto zákona je širší než běžné chápání pracovního poměru a zahrnuje i osoby, jejichž činnost má obsah zaměstnaneckého poměru, i když formálně nejsou takto označeny.
Pro některé skupiny osob (např. studenti, umělci) platí odchylky stanovené v prováděcích předpisech, které je třeba zohlednit.
Možnost rozšíření okruhu oprávněných osob prostřednictvím vyhlášky státního úřadu sociálního zabezpečení a Ústřední rady odborů naznačuje flexibilitu v aplikaci zákona.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.