Stručně: Paragraf 54 zákona č. 55/1956 Sb. stanoví, že osobám se změněnou pracovní schopností může být v odůvodněných případech poskytnuto hmotné zabezpečení a náhrada nutných výloh před nástupem do zaměstnání a po dobu výcviku či školení, přičemž hmotné zabezpečení může být za stejných podmínek poskytnuto i jejich rodinným příslušníkům odkázaným na ně výživou.
§ 54 Hmotné zabezpečení před umístěním a po dobu výcviku a školení.
Osobám se změněnou pracovní schopností se v odůvodněných případech poskytuje před umístěním do zaměstnání a po dobu, po kterou se podrobují výcviku nebo školení, hmotné zabezpečení a náhrada nutných výloh spojených s výcvikem nebo školením. Hmotné zabezpečení může se za týchž podmínek poskytovat též příslušníkům jejich rodin odkázaným na ně výživou.
Výklad
Stručně
Paragraf 54 zákona č. 55/1956 Sb. stanoví, že osobám se změněnou pracovní schopností může být v odůvodněných případech poskytnuto hmotné zabezpečení a náhrada nutných výloh před nástupem do zaměstnání a po dobu výcviku či školení, přičemž hmotné zabezpečení může být za stejných podmínek poskytnuto i jejich rodinným příslušníkům odkázaným na ně výživou.
Co to znamená v praxi
Osoby se změněnou pracovní schopností, které se připravují na zaměstnání nebo procházejí výcvikem či školením, mohou získat finanční podporu.
Kromě finanční podpory mohou být proplaceny i nezbytné výdaje, které s výcvikem nebo školením souvisí.
Podpora se může vztahovat i na rodinné příslušníky, kteří jsou na danou osobu se změněnou pracovní schopností finančně odkázáni.
Poskytnutí této podpory není automatické, ale závisí na posouzení odůvodněnosti každého jednotlivého případu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.