§ 4 Úplné znění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, jak vyplývá z pozdějších změn – Platové třídy a minimální platové tarify

§ 4 Platové třídy a minimální platové tarify (1) Zaměstnanec se zařadí do platové třídy na základě druhu práce a v jeho rámci na něm požadovaných nejnáročnějších prací a plnění kvalifikačních předpokladů, popřípadě kvalifikačních požadavků, pokud zaměstnavatel stanovil kvalifikační požadavky vnitřním platovým předpisem. Vedoucí zaměstnanec6a) se zařadí do platové třídy podle nejnáročnějších prací, jejichž výkon odborně řídí nebo které sám vykonává. V souladu s charakteristikami platových tříd uvedenými v příloze k tomuto zákonu stanoví prováděcí předpis vydaný podle § 23 katalog prací a kvalifikační předpoklady vzdělání pro výkon prací zařazených do jednotlivých platových tříd. (2) Zaměstnanci náleží platový tarif stanovený pro platovou třídu, do které je zařazen, ve výši a za podmínek stanovených prováděcím předpisem vydaným podle § 23. (3) Pro platové třídy platí v období od 1. ledna 2001 do 31. prosince 2001 tyto minimální platové tarify: platová třídaminimální platový tarif v Kč měsíčně13 25023 55033 85044 25054 70065 15075 70086 35097 000107 750118 8001210 000. (4) Pro platové třídy platí od 1. ledna 2002 tyto minimální platové tarify: platová třídaminimální platový tarif v Kč měsíčně13 55023 85034 15044 50054 90065 30075 75086 20096 750107 300117 900128 700139 7001410 8501512 1501613 600.