§ 4 Zákon o zvýšení péče o těhotné ženy a matky

§ 4 (3) Výše peněžité pomoci v mateřství za prvních 18 týdnů od nástupu mateřské dovolené činí: při nepřerušeném zaměstnání v témž podniku:z čisté denní mzdy: do 2 let 75 % nad 2 roky do 5 let 80 % nad 5 let 90 %. Jestliže by peněžitá pomoc v mateřství podle těchto sazeb činila méně než 16 Kčs denně, poskytuje se v částce 16 Kčs denně; přesahuje-li však tato částka 90 % čisté denní mzdy pracovnice, poskytuje se peněžitá pomoc v mateřství ve výši 90 % této mzdy. (4) Výše peněžité pomoci v mateřství od 19. týdne činí: v souvislosti s porodem: z čisté denní mzdy: prvního dítěte 40 % druhého dítěte 50 % třetího a dalšího dítěte 60 %. Jestliže by peněžitá pomoc v mateřství podle těchto sazeb činila méně než 11 Kčs denně, poskytuje se v částce 11 Kčs denně; přesahuje-li však tato částka 60 % čisté denní mzdy pracovnice, poskytuje se peněžitá pomoc v mateřství ve výši 60 % této mzdy. (5) Pro počítání nepřerušeného zaměstnání v témž podniku podle odstavce 3 platí ustanovení předpisů o nemocenském pojištění.***) Pořadí dítěte, podle něhož se stanoví sazby peněžité pomoci v mateřství podle odstavce 4, se určuje podle počtu všech dětí, které pracovnice porodila; osvojení dítěte, popřípadě jeho převzetí do trvalé péče podle § 7 se pro určení pořadí klade na roveň narození.