§ 15 Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení · 582/1991 Sb. · § 15 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 582/1991 Sb. stanoví, že pověření zaměstnanci orgánů sociálního zabezpečení mohou kontrolovat, zda zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné plní povinnosti vyplývající ze zákonů o sociálním zabezpečení a pojistném, a ukládat jim opatření k nápravě zjištěných nedostatků.
§ 15
(1) Pověření zaměstnanci orgánů sociálního zabezpečení jsou oprávněni kontrolovat plnění povinností uložených zaměstnavatelům a osobám samostatně výdělečně činným tímto zákonem a zákonem o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti; k odstranění zjištěných nedostatků jsou oprávněni ukládat opatření k nápravě ve stanovené lhůtě. Zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné jsou povinni plnit opatření k nápravě ve stanovené lhůtě.
(2) Pověření zaměstnanci orgánu sociálního zabezpečení provádějící kontrolu podle odstavce 1 jsou povinni se prokázat průkazem vydaným orgánem sociálního zabezpečení. Průkaz podle věty první je pověřením ke kontrole plnění povinností uložených zaměstnavatelům a osobám samostatně výdělečně činným tímto zákonem a zákonem o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Náležitosti průkazu stanoví prováděcí právní předpis.
Výklad
Stručně
Paragraf 15 zákona č. 582/1991 Sb. stanoví, že pověření zaměstnanci orgánů sociálního zabezpečení mohou kontrolovat, zda zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné plní povinnosti vyplývající ze zákonů o sociálním zabezpečení a pojistném, a ukládat jim opatření k nápravě zjištěných nedostatků.
Co to znamená v praxi
Orgány sociálního zabezpečení mají pravomoc provádět kontroly u zaměstnavatelů a OSVČ ohledně dodržování předpisů týkajících se sociálního zabezpečení a pojistného.
Při kontrole mohou tito zaměstnanci požadovat odstranění zjištěných chyb a stanovit lhůtu pro jejich nápravu.
Zaměstnavatelé a OSVČ jsou povinni tato nápravná opatření ve stanovené lhůtě splnit.
Kontrolující zaměstnanci se musí při výkonu kontroly prokázat platným průkazem vydaným orgánem sociálního zabezpečení.
Na co si dát pozor
Při kontrole vždy požadujte předložení průkazu pověřeného zaměstnance.
Důkladně si prostudujte uložená opatření k nápravě a dodržte stanovené lhůty.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.