§ 46 Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení – POVINNOSTI OBČANŮ PŘI PROVÁDĚNÍ SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ
Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení · 582/1991 Sb. · § 46 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 46 zákona č. 582/1991 Sb. stanovuje, že zaměstnavatelé musí ve všech svých podáních určených orgánům sociálního zabezpečení uvádět rodné číslo občana, přičemž se obdobně použije ustanovení § 51 věty třetí.
§ 46 POVINNOSTI OBČANŮ PŘI PROVÁDĚNÍ SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ
Ve všech podáních adresovaných orgánům sociálního zabezpečení jsou zaměstnavatelé povinni uvádět rodné číslo občana podle § 51; ustanovení § 51 věty třetí platí obdobně.
ČÁST ČTVRTÁ
HLAVA PRVNÍ
Výklad
Stručně
Paragraf 46 zákona č. 582/1991 Sb. stanovuje, že zaměstnavatelé musí ve všech svých podáních určených orgánům sociálního zabezpečení uvádět rodné číslo občana, přičemž se obdobně použije ustanovení § 51 věty třetí.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé mají povinnost uvádět rodné číslo zaměstnance v jakémkoli dokumentu, který posílají orgánům sociálního zabezpečení.
Tato povinnost se týká všech podání, tedy například hlášení, žádostí nebo jiných formulářů.
Uvedení rodného čísla slouží k jednoznačné identifikaci občana v systému sociálního zabezpečení.
Na co si dát pozor
Zaměstnavatelé by měli zajistit, aby rodná čísla byla uváděna správně a úplně, aby nedocházelo k chybám v evidenci.
Je třeba dbát na ochranu osobních údajů, neboť rodné číslo je citlivý údaj.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.