§ 23n Zákon České národní rady o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti – Společná ustanovení ke slevám na pojistném zaměstnance v ovocnářství a při pěstování zeleniny

Zákon České národní rady o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti · 589/1992 Sb. · § 23n · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 23n zákona 589/1992 umožňuje zaměstnanci v ovocnářství a při pěstování zeleniny, který má nárok na slevu na pojistném, se tohoto nároku písemně vzdát, a to i jen na určité období, přičemž toto vzdání se může kdykoliv písemně odvolat.
§ 23n Společná ustanovení ke slevám na pojistném zaměstnance v ovocnářství a při pěstování zeleniny Zaměstnanec v ovocnářství a při pěstování zeleniny, který má nárok na slevu na pojistném zaměstnance v ovocnářství a při pěstování zeleniny, se může písemným prohlášením nároku na tuto slevu na pojistném vzdát, a to nejdříve za kalendářní měsíc, v němž toto prohlášení předal zaměstnavateli. Vzdání se nároku na tuto slevu na pojistném lze učinit též jen pro určité období. Zaměstnanec může kdykoliv písemně odvolat vzdání se nároku na tuto slevu na pojistném, a to nejdříve za kalendářní měsíc, v němž toto odvolání předal zaměstnavateli.

Výklad

Stručně

Paragraf 23n zákona 589/1992 umožňuje zaměstnanci v ovocnářství a při pěstování zeleniny, který má nárok na slevu na pojistném, se tohoto nároku písemně vzdát, a to i jen na určité období, přičemž toto vzdání se může kdykoliv písemně odvolat.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.