§ 25d Zákon České národní rady o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

Zákon České národní rady o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti · 589/1992 Sb. · § 25d · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 25d zákona č. 589/1992 Sb. definuje, jakých konkrétních přestupků se může dopustit zaměstnavatel v souvislosti s plněním svých povinností ohledně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a stanovuje za ně možnou pokutu.
§ 25d (1) Fyzická, právnická nebo podnikající fyzická osoba se jako zaměstnavatel dopustí přestupku tím, že a) nevede ve svých záznamech kurz, který použila pro přepočet příjmu vyplacenému zaměstnanci v cizí měně na českou měnu podle § 5 odst. 5, b) nesdělí České správě sociálního zabezpečení údaje podle § 9 odst. 2 nebo, pokud byla uplatněna sleva na pojistném podle § 7c odst. 1, nesdělí údaje podle § 9 odst. 3 anebo, pokud byla uplatněna sleva na pojistném podle § 7e odst. 2, nesdělí údaje podle § 9 odst. 4, c) nezajistí, aby mzdová účtárna plnila povinnosti zaměstnavatele při odvodu pojistného podle § 10, d) neodvede příslušné věznici nebo ústavu pro výkon zabezpečovací detence za kalendářní měsíc pojistné podle § 11, e) v rozporu s § 15a odst. 3 nepotvrdí zaměstnanci úhrn vyměřovacích základů za kalendářní rok, z nichž bylo sraženo pojistné, nebo mu nevydá nové potvrzení, f) v rozporu s § 23j odst. 3 nepotvrdí zaměstnanci výši vyměřovacích základů za jednotlivé kalendářní měsíce, g) neuschovává účetní záznamy o údajích potřebných pro stanovení a odvod pojistného podle § 22c, h) nepoužívá tiskopisy podle § 24, i) nevede ve své evidenci údaje a doklady pro uplatnění slevy na pojistném podle § 23d odst. 1 nebo podle § 23k, j) neinformuje zaměstnance o záměru uplatňovat slevu na pojistném a o důvodu uplatnění slevy na pojistném podle § 23d odst. 2, k) neoznámí České správě sociálního zabezpečení skončení uplatňování slevy na pojistném za zaměstnance nebo nesdělí údaje podle § 23e odst. 2, l) neposkytne zaměstnanci, který splňuje podmínky pro slevu na pojistném podle § 7d a uplatnil nárok na slevu na pojistném podle § 7e odst. 2, slevu na pojistném, nebo m) poskytne zaměstnanci slevu na pojistném v rozporu s § 7f. (2) Za přestupek podle odstavce 1 lze uložit pokutu do 50 000 Kč.

Výklad

Stručně

Paragraf 25d zákona č. 589/1992 Sb. definuje, jakých konkrétních přestupků se může dopustit zaměstnavatel v souvislosti s plněním svých povinností ohledně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a stanovuje za ně možnou pokutu.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.