§ 10 Zákoník práce – Zaměstnanci

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že právní úkony učiněné oprávněnými orgány nebo pověřenými zaměstnanci zavazují zaměstnavatele, ale pokud zaměstnanec, vůči němuž je úkon učiněn, věděl o překročení oprávnění, nebo pokud úkon učinila neoprávněná osoba, zaměstnavatel jím v určitých případech vázán není.
§ 10 Zaměstnanci (1) Právní úkony orgánů, popřípadě pověřených zaměstnanců (§ 9 odst. 1 a 2 a § 9a odst. 1 a 2) zavazují zaměstnavatele, který také z těchto úkonů nabývá práv. (2) Jestliže orgán nebo pověřený zaměstnanec překročil právním úkonem v pracovněprávních vztazích své oprávnění, nezavazují tyto úkony zaměstnavatele, pokud zaměstnanec musel vědět, že tento orgán nebo pověřený zaměstnanec své oprávnění překročil. Totéž platí, jestliže právní úkon učinil zaměstnanec zaměstnavatele, který k tomu nebyl oprávněn ze své funkce ani tím nebyl pověřen.

Výklad

Stručně

Paragraf 10 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že právní úkony učiněné oprávněnými orgány nebo pověřenými zaměstnanci zavazují zaměstnavatele, ale pokud zaměstnanec, vůči němuž je úkon učiněn, věděl o překročení oprávnění, nebo pokud úkon učinila neoprávněná osoba, zaměstnavatel jím v určitých případech vázán není.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.