Stručně: Paragraf 145 zákona č. 65/1965 Sb. stanoví, že zaměstnavatel musí bezpečně uschovat osobní věci a dopravní prostředky, které zaměstnanci běžně používají k cestě do práce, s výjimkou osobního automobilu. Tato povinnost platí i pro další osoby pracující na pracovišti zaměstnavatele.
§ 145 Uložení svršků a dopravních prostředků
Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnou úschovu svršků a osobních předmětů, které zaměstnanci obvykle nosí do zaměstnání, jakož i obvyklých dopravních prostředků, pokud jich zaměstnanci používají k cestě do zaměstnání a zpět; za obvyklý dopravní prostředek k cestě do zaměstnání a zpět se pro tento účel nepovažuje osobní automobil. Tuto povinnost má i vůči všem ostatním osobám, pokud jsou pro něj činny na jeho pracovištích.
Oddíl druhý
Výklad
Stručně
Paragraf 145 zákona č. 65/1965 Sb. stanoví, že zaměstnavatel musí bezpečně uschovat osobní věci a dopravní prostředky, které zaměstnanci běžně používají k cestě do práce, s výjimkou osobního automobilu. Tato povinnost platí i pro další osoby pracující na pracovišti zaměstnavatele.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečné místo pro uložení svršků (např. kabátů, bund) a osobních předmětů (např. tašek, batohů), které zaměstnanci běžně nosí do zaměstnání.
Zaměstnavatel musí zajistit bezpečnou úschovu obvyklých dopravních prostředků, jako jsou například jízdní kola nebo motocykly, pokud je zaměstnanci používají k cestě do práce a zpět.
Povinnost zaměstnavatele se vztahuje i na osoby, které pro něj vykonávají činnost na jeho pracovištích, i když nejsou v klasickém zaměstnaneckém poměru.
Osobní automobil není pro účely tohoto paragrafu považován za obvyklý dopravní prostředek, který by zaměstnavatel musel bezpečně uschovat.
Na co si dát pozor
Zaměstnavatel nemá povinnost zajistit bezpečnou úschovu osobních automobilů zaměstnanců.
Povinnost se týká pouze "obvyklých" svršků, osobních předmětů a dopravních prostředků, což naznačuje, že se nevztahuje na cennosti nebo neobvyklé předměty, které zaměstnanec do práce přinese.
Zajištění "bezpečné úschovy" znamená, že zaměstnavatel musí přijmout opatření k ochraně těchto věcí před ztrátou, poškozením nebo krádeží.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.