Stručně: Paragraf 146 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zabezpečení zaměstnanců při pracovní neschopnosti, invaliditě, ve stáří a péči o zdraví se řídí jinými, speciálními právními předpisy, nikoli přímo zákoníkem práce.
§ 146 Zabezpečení při pracovní neschopnosti a ve stáří a zaměstnávání po návratu do práce
Zabezpečení zaměstnanců při neschopnosti k práci v důsledku nemoci, úrazu, těhotenství a mateřství upravují předpisy o nemocenském pojištění, jejich zabezpečení při invaliditě a ve stáří upravují předpisy o sociálním zabezpečení; preventivní a léčebnou péči o ně upravují předpisy o péči o zdraví lidu.
Výklad
Stručně
Paragraf 146 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zabezpečení zaměstnanců při pracovní neschopnosti, invaliditě, ve stáří a péči o zdraví se řídí jinými, speciálními právními předpisy, nikoli přímo zákoníkem práce.
Co to znamená v praxi
Zákoník práce sám o sobě neupravuje konkrétní podmínky nároku na nemocenskou, důchody nebo zdravotní péči.
Pro informace o nemocenské je třeba se obrátit na předpisy o nemocenském pojištění.
Pro informace o důchodech (invalidní, starobní) je třeba se obrátit na předpisy o sociálním zabezpečení.
Pro informace o preventivní a léčebné péči je třeba se obrátit na předpisy o péči o zdraví lidu.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.