Stručně: Paragraf 171 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje základní povinnosti zaměstnance k předcházení škodám na zdraví a majetku, včetně povinnosti upozornit na hrozící škodu, zakročit k jejímu odvrácení a oznámit závady v pracovních podmínkách.
§ 171 Odpovědnost zaměstnance za škodu
(1) Zaměstnanec je povinen počínat si tak, aby nedocházelo ke škodám na zdraví a majetku ani k bezdůvodnému obohacení na úkor společnosti nebo jednotlivce. Hrozí-li škoda, je povinen na ni zaměstnanec upozornit vedoucí zaměstnance.
(2) Je-li k odvrácení škody hrozící zaměstnavateli neodkladně třeba zákroku, je zaměstnanec povinen zakročit; nemusí tak učinit, brání-li mu v tom důležitá okolnost nebo jestliže by tím vystavil vážnému ohrožení sebe nebo ostatní zaměstnance, popřípadě osoby sobě blízké.
(3) Zjistí-li zaměstnanec, že nemá vytvořeny potřebné pracovní podmínky, je povinen oznámit závadu svému nadřízenému.
Oddíl druhý
Výklad
Stručně
Paragraf 171 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje základní povinnosti zaměstnance k předcházení škodám na zdraví a majetku, včetně povinnosti upozornit na hrozící škodu, zakročit k jejímu odvrácení a oznámit závady v pracovních podmínkách.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec má aktivní povinnost předcházet škodám a bezdůvodnému obohacení, a to jak na majetku zaměstnavatele, tak i na zdraví a majetku jiných osob.
Pokud zaměstnanec zjistí, že hrozí škoda zaměstnavateli, musí na tuto skutečnost upozornit své nadřízené.
V případě bezprostřední hrozby škody je zaměstnanec povinen zasáhnout, pokud mu v tom nebrání důležitá okolnost nebo by tím neohrozil sebe či jiné osoby.
Zaměstnanec je povinen oznámit svému nadřízenému, pokud nemá vytvořeny potřebné pracovní podmínky.
Na co si dát pozor
Povinnost zakročit k odvrácení škody má své limity – zaměstnanec nemusí jednat, pokud by tím ohrozil sebe, ostatní zaměstnance nebo osoby sobě blízké, nebo pokud mu v tom brání důležitá okolnost.
Nesplnění povinnosti upozornit na hrozící škodu nebo nezakročení proti ní může mít za následek povinnost zaměstnance přispět k úhradě škody, jak je uvedeno v § 175.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.