§ 194 Zákoník práce

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · § 194 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 194 zákona č. 65/1965 Sb. stanoví, jak se vypočítá náhrada za ztrátu na výdělku, pokud zaměstnanec nemůže pracovat kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání.
§ 194 (1) Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti zaměstnance činí rozdíl mezi průměrným výdělkem zaměstnance před vznikem škody způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a plnou výší nemocenského. (2) Náhrada škody podle předchozího odstavce přísluší i při další pracovní neschopnosti z důvodu téhož pracovního úrazu nebo nemoci z povolání; přitom se vychází z průměrného výdělku zaměstnance před vznikem této další škody. Jestliže však zaměstnanci před vznikem této další škody příslušela náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti, poskytne se mu náhrada podle předchozího odstavce do výše částky, do které by mu příslušela náhrada podle § 195, kdyby nebyl neschopen práce; přitom se za výdělek po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání považuje nemocenské.

Výklad

Stručně

Paragraf 194 zákona č. 65/1965 Sb. stanoví, jak se vypočítá náhrada za ztrátu na výdělku, pokud zaměstnanec nemůže pracovat kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání.

Co to znamená v praxi

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.