Stručně: Paragraf 205b zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci skutečnou škodu, kterou mu způsobil, a to primárně v penězích, pokud ji neodčiní uvedením v předešlý stav.
§ 205b
(1) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci skutečnou škodu, a to v penězích, pokud škodu neodčiní uvedením v předešlý stav. Jde-li o škodu způsobenou úmyslně, může zaměstnanec požadovat i náhradu jiné škody. Jde-li o jinou škodu na zdraví než z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání (§ 187), platí pro způsob a rozsah její náhrady ustanovení o pracovních úrazech s tím omezením, že jednorázové odškodnění pozůstalým nepřísluší.
(2) Při určení výše škody na věci se vychází z ceny v době poškození.
(3) Náhradu za ztrátu na výdělku vyplácí zaměstnavatel pravidelně jednou měsíčně.
Výklad
Stručně
Paragraf 205b zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci skutečnou škodu, kterou mu způsobil, a to primárně v penězích, pokud ji neodčiní uvedením v předešlý stav.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnavatel způsobí zaměstnanci škodu (např. poškodí mu osobní věc), musí ji nahradit, obvykle zaplacením peněz.
Jestliže zaměstnavatel způsobí škodu úmyslně, může zaměstnanec požadovat i náhradu jiné škody, než je jen ta skutečná.
Při poškození zdraví, které není pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, se náhrada řídí pravidly pro pracovní úrazy, ale pozůstalí nemají nárok na jednorázové odškodnění.
Výše náhrady za poškozenou věc se určuje podle ceny, kterou věc měla v době, kdy k poškození došlo.
Náhrada za ztrátu na výdělku, pokud k ní dojde, musí být zaměstnavatelem vyplácena pravidelně každý měsíc.
Na co si dát pozor
Zaměstnavatel má primární povinnost nahradit skutečnou škodu, ale může se pokusit uvést věc do původního stavu.
Rozdíl v nároku na náhradu škody existuje v závislosti na tom, zda byla škoda způsobena úmyslně či nikoli.
Při škodě na zdraví je důležité rozlišovat, zda jde o pracovní úraz/nemoc z povolání, nebo jinou škodu na zdraví, jelikož se liší rozsah náhrady.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.