Stručně: Paragraf 255 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, upravuje možnost zaměstnance splácet svůj dluh vůči zaměstnavateli ve splátkách a stanovuje pravidla pro takové splácení.
§ 255
(1) Požádá-li zaměstnanec zaměstnavatele, aby mohl nárok uspokojit ve splátkách, může mu zaměstnavatel povolit přiměřené splátky. Plní-li je v dohodnutých lhůtách, jde o včasné a řádné plnění.
(2) Neplní-li zaměstnanec některou ze splátek v určené lhůtě, může zaměstnavatel žádat zaplacení celého nároku jen tehdy, bylo-li to dohodnuto nebo určeno v pravomocném rozhodnutí. Tohoto práva však může zaměstnavatel použít nejpozději do splatnosti nejbližší příští splátky.
(3) Je-li dohodnuto plnění ve splátkách a chce-li zaměstnanec nárok uspokojit zcela, je zaměstnavatel povinen plnění od něho přijmout.
Výklad
Stručně
Paragraf 255 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, upravuje možnost zaměstnance splácet svůj dluh vůči zaměstnavateli ve splátkách a stanovuje pravidla pro takové splácení.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec může požádat zaměstnavatele o možnost splácet svůj dluh ve splátkách. Zaměstnavatel může takové splátky povolit.
Pokud zaměstnanec splácí dluh v dohodnutých lhůtách, je to považováno za včasné a řádné plnění.
Pokud zaměstnanec zmešká splátku, zaměstnavatel může požadovat zaplacení celého zbývajícího dluhu najednou, ale jen pokud to bylo předem dohodnuto nebo určeno v pravomocném rozhodnutí. Toto právo může zaměstnavatel uplatnit nejpozději do splatnosti další splátky.
Pokud je dohodnuto splácení ve splátkách a zaměstnanec chce dluh uhradit celý najednou, zaměstnavatel je povinen tuto platbu přijmout.
Na co si dát pozor
Možnost splácet ve splátkách je na žádost zaměstnance a závisí na povolení zaměstnavatele.
Pro možnost požadovat celý dluh najednou při zmeškání splátky je klíčová předchozí dohoda nebo pravomocné rozhodnutí.
Právo požadovat celý dluh najednou při zmeškání splátky je časově omezeno – lze ho uplatnit nejpozději do splatnosti nejbližší příští splátky.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.