§ 25i Zákoník práce – Ujednání o jiném postupu pro nadnárodní informace a projednání

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · § 25i · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 25i stanovuje, že dohoda o jiném postupu pro nadnárodní informování a projednávání mezi zaměstnavatelem a zástupci zaměstnanců musí být písemná a musí specifikovat, jaké informace nadnárodního charakteru budou projednávány a jak bude probíhat společné projednávání s vedením.
§ 25i Ujednání o jiném postupu pro nadnárodní informace a projednání Ujednání o jiném postupu pro nadnárodní informace a projednání musí být písemné a musí obsahovat zejména a) předmět informací a projednání, především nadnárodního charakteru, které se týkají důležitých zájmů zaměstnanců, b) způsob a zajištění možnosti zástupců zaměstnanců společně projednat informace, které jim ústředí poskytne, c) způsob a zajištění projednávání s ústředím nebo s jiným příslušným stupněm řízení.

Výklad

Stručně

Paragraf 25i stanovuje, že dohoda o jiném postupu pro nadnárodní informování a projednávání mezi zaměstnavatelem a zástupci zaměstnanců musí být písemná a musí specifikovat, jaké informace nadnárodního charakteru budou projednávány a jak bude probíhat společné projednávání s vedením.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.