§ 30 Vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce – Průměrný výdělek

Vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce · 66/1965 Sb. · § 30 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 30 vládního nařízení 66/1965 stanovuje, jak se vypočítává průměrný výdělek pracovníka, a to buď z výdělku za předchozí kalendářní rok, nebo za kratší období, pokud pracovní poměr vznikl později či došlo ke změně základní mzdy.
§ 30 Průměrný výdělek (1) Průměrný výdělek se zjišťuje k 1. lednu z hrubého výdělku, jehož pracovník dosáhl v organizaci v předchozím kalendářním roce. (2) Jestliže pracovní poměr vznikl v běžném kalendářním roce, zjišťuje se průměrný výdělek z hrubého výdělku dosaženého za dobu od vzniku pracovního poměru až do konce zúčtovacího období předcházejícího dni, k němuž vznikla potřeba jej zjistit. (3) Jestliže v době, za kterou se podle předchozích odstavců zjišťuje průměrný výdělek, došlo k trvalé změně základní mzdy pracovníka, vychází se jen z jeho hrubého výdělku dosaženého od této změny.

Výklad

Stručně

Paragraf 30 vládního nařízení 66/1965 stanovuje, jak se vypočítává průměrný výdělek pracovníka, a to buď z výdělku za předchozí kalendářní rok, nebo za kratší období, pokud pracovní poměr vznikl později či došlo ke změně základní mzdy.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.