§ 7 Nařízení, kterým se vydává platový řád pro učitele – Pevný plat.

§ 7 Pevný plat. (1) Výše pevného platu v pracovních třídách I až IV činí: Ve stupniPři době započitatelné pro zvýšení pevného platu V pracovní tříděIIIIIIIVod počátkudo konceKčs měsíčně1.—5. roku3 5004 0004 5005 0002.6. roku10. roku3 9404 5005 0705 6303.11. roku15. roku4 3805 0005 6306 2504.16. roku20. roku4 8205 5006 1906 8805.21. roku—5 2506 0006 7507 500 (2) Postup do vyššího stupně pevného platu se přizná jen učiteli, který prokáže vyšší politickou a odbornou způsobilost a dobré pracovní výsledky. (3) Pevný plat v pracovní třídě V se stanoví částkou od 5 500 Kčs měsíčně. Výměru pevného platu v této pracovní třídě stanoví jednotlivým učitelům na návrh ministra školství, věd a umění vláda, po případě orgán jí k tomu zmocněný, a to s přihlédnutím k hodnotě učitelovy práce, k jeho pracovním výsledkům, osobním vlastnostem a funkci, kterou po případě zastává. (4) Náhrada za zastupování nepřítomného učitele (§ 5 odst. 2) se vyměří ve výši rozdílu mezi pevným platem zastupujícího učitele a pevným platem, který by mu příslušel v pracovní třídě, do níž je zařaděn zastupovaný učitel. Je-li však touto pracovní třídou třída V, činí náhrada za každou pracovní třídu převyšující třídu, do které je zastupující učitel zařaděn, 15 % jeho pevného platu; úhrn pevného platu a této náhrady nesmí však přesahovat výši pevného platu zastupovaného učitele. (5) Náhrada podle odstavce 4 se posuzuje jako součást pevného platu.