§ 22 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení k provedení zákona o vynálezech a zlepšovacích námětech – Spolupráce původce.
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení k provedení zákona o vynálezech a zlepšovacích námětech · 69/1953 Sb. · § 22 · Duševní vlastnictví
Stručně: Paragraf 22 vyhlášky 69/1953 upravuje podmínky spolupráce původce vynálezu na jeho dalším rozvoji a využití, přičemž zajišťuje zachování jeho pracovního poměru a platu.
§ 22 Spolupráce původce.
(1) Spolupracuje-li původce nabídnutého vynálezu na zkoušení, technickém provedení, zavedení, rozvoji nebo využití vynálezu (§ 19 zákona) v orgánu nebo podniku, kde je zaměstnán, je osvobozen v rozsahu této spolupráce od své vlastní práce; při tom se mu zachovává jeho dosavadní pracovní poměr i pracovní zařazení a zaručuje jeho dosavadní plat alespoň podle průměru za poslední 3 měsíce.
(2) Totéž platí, spolupracuje-li takto původce v jiném orgánu nebo podniku. Tento orgán nebo podnik je povinen nahradit místu, kde je původce zaměstnán a které původci jeho plat vyplácí, část platu za dobu, kterou původce v důsledku této spolupráce zamešká ve svém podniku nebo orgánu.
(3) Není-li původce v pracovním poměru, stanoví se odměna za jeho spolupráci dohodou, a to ve výši, která odpovídá předpisům o odměňování takové práce.
Oddíl III.
Výklad
Stručně
Paragraf 22 vyhlášky 69/1953 upravuje podmínky spolupráce původce vynálezu na jeho dalším rozvoji a využití, přičemž zajišťuje zachování jeho pracovního poměru a platu.
Co to znamená v praxi
Pokud původce vynálezu spolupracuje na jeho zkoušení, provedení, zavedení, rozvoji nebo využití v podniku, kde je zaměstnán, je pro tuto dobu osvobozen od své běžné práce.
Během této spolupráce mu musí být zachován jeho dosavadní pracovní poměr, pracovní zařazení a plat, a to minimálně ve výši průměru za poslední tři měsíce.
Pokud původce spolupracuje v jiném podniku, než kde je zaměstnán, tento jiný podnik je povinen nahradit původnímu zaměstnavateli část platu za dobu, kdy původce zamešká práci kvůli této spolupráci.
Jestliže původce není v pracovním poměru, odměna za jeho spolupráci se stanoví dohodou podle platných předpisů pro odměňování takové práce.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.