§ 15 Vyhláška Ministerstva obrany o peněžních a naturálních náležitostech vojáků v činné službě a žáků vojenských škol, kteří nejsou vojáky – Náborový příspěvek
Vyhláška Ministerstva obrany o peněžních a naturálních náležitostech vojáků v činné službě a žáků vojenských škol, kteří nejsou vojáky · 7/1996 Sb. · § 15 · Správní právo
Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 7/1996 Sb. upravuje podmínky a výši náborového příspěvku pro vojáky z povolání a vojáky v další službě, kteří absolvovali jinou než vojenskou školu.
§ 15 Náborový příspěvek
(1) Vojákovi z povolání, který absolvoval jinou než vojenskou školu, lze přiznat při přijetí do služebního poměru náborový příspěvek v základní výši 15 000 Kč a dále
a) 7000 Kč za každý ukončený školní rok středoškolského studia,
b) 10 000 Kč za každý ukončený školní rok vysokoškolského studia.
(2) Celková částka náborového příspěvku se určí podle doby stanovené pro absolvování příslušné školy, nejvýše však do částky 43 000 Kč u středoškolského studia a 75 000 Kč u vysokoškolského studia. Náborový příspěvek lze poskytnout jen podle odstavce 1 písm. a) nebo písm. b), a to pouze při prvním přijetí do služebního poměru.
(3) Vojákovi přijatému do další služby15) lze přiznat poměrnou část náborového příspěvku uvedeného v odstavci 1 v závislosti na délce závazku k vojenské činné službě. Za každý rok služby lze vyplatit 10 % příspěvku stanoveného v odstavcích 1 a 2.
(4) Při prodloužení závazku k vojenské činné službě lze vojákovi přijatému do další služby, kterému byl vyplacen náborový příspěvek podle odstavce 3, přiznat za každý další rok závazku náborový příspěvek ve výši 10 % celkové částky vypočtené podle odstavců 1 a 2. Celková částka vyplacených náborových příspěvků však nesmí přesáhnout částku uvedenou v odstavcích 1 a 2.
(5) Při přijetí vojáka v další službě, kterému byl vyplacen náborový příspěvek, do služebního poměru vojáka z povolání lze přiznat náborový příspěvek podle odstavců 1 a 2 snížený o náborový příspěvek, který mu byl vyplacen při přijetí do další služby.
(6) Absolventům jiných než vojenských škol, kteří požádají o přijetí do služebního poměru vojáka z povolání nebo do další služby, za které vojenská správa převezme povinnost uhradit náklady,16) se poskytuje náborový příspěvek ve výši rozdílu mezi částkou, kterou vojenská správa zaplatí jiné organizaci, a náborovým příspěvkem poskytovaným při přijetí do služebního poměru vojáka z povolání nebo do další služby.
(7) Náborový příspěvek se přizná žadateli o přijetí do služebního poměru vojáka z povolání nebo o přijetí do další služby za podmínky, že se v dohodě o vzniku služebního poměru zaváže vrátit poměrnou část vyplaceného náborového příspěvku, jestliže bude propuštěn ze služebního poměru před splněním převzatého závazku z důvodů uvedených v § 26 odst. 1 písm. d) a v § 26 odst. 2 písm. c) až f) zákona č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
(8) Při výpočtu částky, kterou je voják z povolání povinen vrátit, se doba splněné části závazku zaokrouhluje na celé měsíce, přičemž doba přesahující 15 dní se považuje za celý kalendářní měsíc; k době 15 dní a kratší se nepřihlíží.
HLAVA PÁTÁ
Výklad
Stručně
Paragraf 15 vyhlášky 7/1996 Sb. upravuje podmínky a výši náborového příspěvku pro vojáky z povolání a vojáky v další službě, kteří absolvovali jinou než vojenskou školu.
Co to znamená v praxi
Voják z povolání, který absolvoval civilní školu, může dostat náborový příspěvek, jehož základní výše je 15 000 Kč a k tomu se připočítává částka za každý ukončený školní rok středoškolského (7 000 Kč) nebo vysokoškolského (10 000 Kč) studia.
Celková výše náborového příspěvku je omezena na 43 000 Kč u středoškolského studia a 75 000 Kč u vysokoškolského studia a lze jej získat pouze při prvním přijetí do služebního poměru.
Voják přijatý do další služby může získat poměrnou část náborového příspěvku, přičemž za každý rok závazku k vojenské činné službě lze vyplatit 10 % z celkové částky.
Pokud voják, kterému byl vyplacen náborový příspěvek v další službě, následně vstoupí do služebního poměru vojáka z povolání, může mu být přiznán náborový příspěvek snížený o již vyplacenou částku.
Na co si dát pozor
Nárok na náborový příspěvek vzniká pouze absolventům jiných než vojenských škol.
Příspěvek je vázán na závazek vrátit poměrnou část, pokud dojde k propuštění ze služebního poměru z určitých důvodů před splněním závazku.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.