§ 405d Vyhláška o úplnom znení Občianskeho súdneho poriadku

Stručně

Paragraf 405d stanoví, že pravidla pro řešení sporů z pracovního poměru u soudu po bezvýsledném rozhodčím řízení platí obdobně i pro nároky družstevníků a z jiných právních poměrů podobných pracovnímu poměru, pokud pro ně předpisy stanoví rozhodčí řízení.

Co to znamená v praxi

• Pokud máte nárok vyplývající z členství v družstvu nebo z jiného vztahu podobného pracovnímu poměru (např. dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce), a pro tento nárok je předepsáno rozhodčí řízení, pak se na něj vztahují stejná pravidla pro následné soudní projednání jako na spory z pracovního poměru.
• To znamená, že pokud rozhodčí řízení v těchto případech nepřinese výsledek, může být návrh postoupen soudu k projednání jako žaloba.
• Rozhodnutí rozhodčích orgánů v těchto případech, pokud proti nim nebyly podány námitky nebo se jim účastníci podrobili, jsou vykonatelná soudní exekucí.
• Příslušnost soudu k projednání takového návrhu je dána sídlem rozhodčího orgánu.

Na co si dát pozor

• Ustanovení se vztahuje pouze na případy, kdy předpisy vydané příslušným ústředním orgánem výslovně stanoví rozhodčí řízení pro dané nároky.
• Je důležité sledovat, zda pro váš konkrétní právní poměr existuje takový předpis a zda stanoví rozhodčí řízení.
• Pokud se účastníci rozhodčího řízení podrobí rozhodnutí rozhodčího orgánu, soud řízení zastaví.