§ 2 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování ředitelů organizací, které provozují podnikatelskou činnost

§ 2 (1) Řediteli přísluší mzda ve výši a za podmínek písemně dohodnutých s vlastníkem nebo příslušným řídícím orgánem organizace (např. zakladatel, představenstvo, správní rada) v individuální smlouvě (dále jen „smluvní mzda“). Smluvní mzdu tvoří tarifní mzda stanovená podle mzdových předpisů platných v organizaci2) a jiné dohodnuté mzdové složky. (2) Řediteli lze v individuální smlouvě zaručit nárok na vyšší část smluvní mzdy, než která odpovídá složkám mzdy zaručeným zákoníkem práce3) (dále jen „zaručená část mzdy“). (3) Zřídí-li organizace v dohodě s ředitelem jeho osobní účet mzdy,4) nelze na tento účet převádět zaručenou část mzdy.