§ 1 Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění pozdějších předpisů – Rozsah působnosti

§ 1 Rozsah působnosti (1) Toto nařízení stanoví pro zaměstnance uvedené v odstavci 2 a) katalog prací a kvalifikační předpoklady, způsob zařazování do platových tříd, stupnici platových tarifů a způsob jejich určení, b) podmínky pro poskytování, výši a splatnost dalších platů, c) příplatky za vedení, d) podmínky pro poskytování a výši zvláštního příplatku a podmínky pro poskytování osobního příplatku a jeho maximální výši, e) podmínky pro poskytování odměn a f) způsob poskytování platu v jiné než české měně. (2) Toto nařízení se vztahuje na zaměstnance a) orgánů, kterým je zvláštním zákonem svěřen výkon státní správy, b) obcí,1) c) kteří zajišťují správu Ústavního soudu a soudů, státních zastupitelství a Rejstříku trestů v Praze, d) Kanceláře prezidenta České republiky, e) Nejvyššího kontrolního úřadu České republiky, f) Úřadu vlády České republiky, g) Úřadu pro legislativu a veřejnou správu České republiky a h) Útvaru hlavního architekta hlavního města Prahy (dále jen „zaměstnavatel“). (3) Toto nařízení se nevztahuje na a) příslušníky Sboru požární ochrany, b) příslušníky a zaměstnance Policie České republiky, c) vojáky z povolání, vojáky v další službě a zaměstnance Armády České republiky, d) zaměstnance Ministerstva vnitra, kteří vykonávají práci v bezpečnostním úseku, a zaměstnance Ministerstva obrany, e) příslušníky a občanské zaměstnance Vězeňské služby, f) příslušníky a zaměstnance orgánů celní správy, g) příslušníky a zaměstnance Bezpečnostní informační služby České republiky, h) zaměstnance školských úřadů, okresních úřadů nebo obcí, kteří vykonávají práci ve školách a školských zařízeních.“. 2. V § 2 odst. 2 se za slovo „zaměstnanců“ doplňuje čárka a vkládají slova „které odborně řídí,“. 3. V § 4 odst. 3 písm. d) se slova „dělnické nebo obdobné práce“ nahrazují slovy „práce převážně manuálního charakteru“. 4. § 4 odst. 3 písm. e) zní: „e) je zařazen do osmé platové třídy a dosáhl úplného středního vzdělání nebo úplného středního odborného vzdělání (dále jen „úplné střední vzdělání“) nebo vyššího odborného vzdělání anebo“. 5. V § 4 odst. 3 se doplňuje nové písmeno f), které zní: „f) je zařazen do deváté platové třídy a dosáhl bakalářského vzdělání.“. 6. § 4 odst. 4 zní: „(4) Zaměstnance, který nezískal před ukončením potřebného stupně vzdělání odbornou praxi, lze po dobu získávání praktických zkušeností pro řádný výkon sjednaného druhu práce zařadit nejvýše do čtvrté platové třídy, jestliže ukončil úplné střední vzdělání, nebo nejvýše do šesté platové třídy, jestliže ukončil vyšší odborné vzdělání, nebo nejvýše do sedmé platové třídy, jestliže ukončil bakalářské vzdělání, anebo nejvýše do osmé platové třídy, jestliže ukončil vysokoškolské vzdělání. Není-li toto zařazení v souladu s ustanovením odstavce 1 věty první, může být zaměstnanec zařazen do čtvrté, šesté, sedmé nebo osmé platové třídy nejvýše po dobu jednoho roku od ukončení potřebného stupně vzdělání.“. 7. V § 5 odst. 1 písm. a) se za slova „úplného středního vzdělání“ vkládají slova „a vyššího odborného vzdělání“ a na konci se vypouští čárka a připojují se slova „nebo bakalářského vzdělání u zaměstnance zařazeného do 9. platové třídy,“. 8. V § 5 odst. 1 se za písmeno a) vkládá nové písmeno b), které zní: „b) praxe v oboru požadované práce dosaženou před ukončením stupně vzdělání stanoveného v katalogu nebo požadovaného zaměstnavatelem [§ 4 odst. 3 písm. d)] v rozsahu čtyř pětin při prvním zařazení zaměstnance do příslušné platové třídy,“. Dosavadní písmena b) až d) se označují jako písmena c) až e). 9. § 5 odst. 1 písm. d) a e) včetně poznámky č. 5a) znějí: „d) výkonu vojenské základní (náhradní) služby a civilní služby v rozsahu stanoveném zvláštním zákonem pro výkon vojenské základní (náhradní) služby a e) mateřské a další mateřské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu odpovídajícím délce mateřské nebo další mateřské dovolené platné v době této péče podle zvláštních předpisů,5a) pokud se žena současně nepřipravovala na povolání, nebo dobu osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené nezletilé dítě, které vyžadovalo mimořádnou péči, pokud nebylo umístěno v ústavu pro takové děti, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let. 5a) Např. zákon č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, zákon č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky, zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.“. 10. § 5 odst. 3 písm. b) zní: „b) osmé a vyšší platové třídy, který dosáhl jen vyššího odborného vzdělání, dobu dvou roků, nebo jen úplného středního vzdělání, dobu pěti roků, nebo jen středního vzdělání, dobu sedmi roků, nebo dobu devíti roků, pokud dosáhl jen základního vzdělání.“. 11. V § 5 odst. 3 se doplňuje nové písmeno c), které zní: „c) deváté a vyšší platové třídy, který dosáhl jen bakalářského vzdělání, dobu dvou roků.“. 12. V § 6 se vypouští věta třetí. 13. § 9 odst. 2 zní: