§ 12 Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 8/1972 Sb. · § 12 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 12 zákona č. 8/1972 Sb. stanoví podmínky pro výplatu nemocenského poživatelům důchodů (starobního, invalidního, osobního), kteří jsou zároveň pracovně činní v družstvu, a omezuje dobu, po kterou jim může být nemocenské vypláceno.
§ 12
Poživateli starobního, invalidního nebo osobního důchodu, jemuž se při pracovní činnosti v družstvu důchod nadále vyplácí, náleží nemocenské při pracovní neschopnosti jen tehdy, jestliže byl v družstvu pracovně činný po dobu aspoň tří měsíců bezprostředně před vznikem pracovní neschopnosti. Nemocenské se poskytuje při téže pracovní neschopnosti nejdéle po dobu 60 pracovních dnů, při více pracovních neschopnostech nejdéle po dobu 60 pracovních dnů v jednom kalendářním roce. Tato omezení neplatí, jestliže pracovní neschopnost vznikla pracovním úrazem (nemocí z povolání).
Výklad
Stručně
Paragraf 12 zákona č. 8/1972 Sb. stanoví podmínky pro výplatu nemocenského poživatelům důchodů (starobního, invalidního, osobního), kteří jsou zároveň pracovně činní v družstvu, a omezuje dobu, po kterou jim může být nemocenské vypláceno.
Co to znamená v praxi
Pokud pobíráte důchod a pracujete v družstvu, máte nárok na nemocenské při pracovní neschopnosti pouze tehdy, pokud jste v družstvu pracovali alespoň tři měsíce bezprostředně předtím, než jste onemocněli.
Nemocenské vám bude vypláceno nejdéle po dobu 60 pracovních dnů v rámci jedné pracovní neschopnosti.
Celkově vám bude nemocenské vyplaceno nejdéle po dobu 60 pracovních dnů v jednom kalendářním roce, i když budete mít více pracovních neschopností.
Tato časová omezení (60 pracovních dnů) se neuplatní, pokud vaše pracovní neschopnost vznikla v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.