§ 20 Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Mateřská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 8/1972 Sb. · § 20 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 20 zákona č. 8/1972 Sb. upravuje právo družstevnic na mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství, stanovuje délku mateřské dovolené a podmínky pro získání peněžité pomoci v mateřství.
§ 20 Mateřská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství
(1) Družstevnicím náleží v době těhotenství a mateřství v souvislosti s porodem a s péčí o narozené dítě mateřská dovolená po dobu 26 týdnů. Po jejím uplynutí se družstevnicím k prohloubení mateřské péče o dítě zaručuje právo na další mateřskou dovolenou až do doby, kdy dítě dosáhne věku jednoho roku.***)
(2) Družstevnice jsou v těhotenství a mateřství po dobu mateřské dovolené a v některých případech i po část další mateřské dovolené zabezpečeny peněžitou pomocí v mateřství z prostředků sociálního zabezpečení družstevních rolníků za podmínek a v rozsahu stanovených v tomto zákoně.
(3) Peněžitá pomoc v mateřství náleží místo pracovní odměny, popřípadě místo nemocenského družstevnici, jestliže byla v posledních dvou letech před porodem účastna aspoň 270 dnů sociálního zabezpečení družstevních rolníků. Do této doby se započítávají také dřívější období, v nichž družstevnice v posledních dvou letech před porodem
a) byla účastna nemocenského pojištění podle předpisů platných pro pracovníky nebo členy výrobních družstev,
b) byla účastna důchodového zabezpečení umělců nebo důchodového pojištění jednotlivě hospodařících rolníků a jiných osob samostatně hospodařících,
c) byla účastna nemocenské péče v ozbrojených silách,
d) byla účastna zabezpečení důchodců v nemoci,
e) pobírala po skončení zabezpečení (pojištění, péče) nemocenské nebo peněžitou pomoc v mateřství,
f) studovala po skončení povinné školní docházky na škole poskytující střední, vyšší nebo vysokoškolské vzdělání,
g) byla po skončení zaměstnání, členství ve výrobním družstvu, školní docházky nebo studia vedena v evidenci národního výboru jako uchazečka o zaměstnání.
(4) Pokud se doby uvedené v předchozím odstavci navzájem časově kryjí, započtou se jen jednou.
(5) Peněžitá pomoc v mateřství náleží také družstevnici, která byla v posledních dvou letech před porodem účastna aspoň 270 dnů důchodového zabezpečení (pojištění, péče) podle předchozích odstavců, jestliže jí trvá ochranná lhůta z jejího dřívějšího zabezpečení v nemoci (§ 37) ještě počátkem čtvrtého týdne před očekávaným nebo skutečným dnem porodu, anebo jestliže až do této doby pobírá nemocenské z tohoto zabezpečení v nemoci.
(6) Těhotným ženám a kojícím matkám přiděluje družstvo lehčí práce přiměřené jejich stavu podle doporučení lékaře.
Výklad
Stručně
Paragraf 20 zákona č. 8/1972 Sb. upravuje právo družstevnic na mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství, stanovuje délku mateřské dovolené a podmínky pro získání peněžité pomoci v mateřství.
Co to znamená v praxi
Družstevnice má nárok na mateřskou dovolenou v délce 26 týdnů v souvislosti s porodem a péčí o dítě.
Po uplynutí této doby má družstevnice právo na další mateřskou dovolenou až do jednoho roku věku dítěte.
Během mateřské dovolené a v některých případech i části další mateřské dovolené je družstevnice finančně zabezpečena peněžitou pomocí v mateřství.
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství musí být družstevnice účastna sociálního zabezpečení družstevních rolníků po dobu alespoň 270 dnů v posledních dvou letech před porodem, přičemž se započítávají i období účasti na jiných typech pojištění nebo studia.
Na co si dát pozor
Doba účasti na sociálním zabezpečení pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství je 270 dnů v posledních dvou letech před porodem.
V případě, že se doby účasti na různých typech zabezpečení časově kryjí, započítají se pouze jednou.
Těhotným ženám a kojícím matkám musí družstvo přidělit lehčí práci přiměřenou jejich stavu, pokud to doporučí lékař.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.