§ 22 Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 8/1972 Sb. · § 22 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 22 zákona č. 8/1972 Sb. stanovuje, jak se vypočítává výše peněžité pomoci v mateřství pro družstevnice, a to z průměrné denní pracovní odměny, včetně naturálií, s maximálním limitem 100 Kčs, přičemž tato pomoc činí 90 % z takto vypočtené odměny a náleží za pracovní dny a svátky.
§ 22
(1) Peněžitá pomoc v mateřství se stanoví z průměrné denní pracovní odměny družstevnice zjištěné způsobem uvedeným u nemocenského (§ 9) za období, stanovené prováděcími předpisy přede dnem, kdy přestala pracovat pro těhotenství nebo mateřství, nejvýše však z částky 100 Kčs, čítajíc v to i hodnotu naturálií poskytovaných jako součást pracovní odměny. Byla-li družstevnice v době těhotenství převedena k jiné práci ze zdravotních důvodů nebo byl-li jí z takových důvodů zkrácen pracovní úvazek, je základem pro výpočet průměrné denní pracovní odměny, je-li to pro ni příznivější, příjem z pracovní činnosti za stanovené období před touto změnou.
(2) Peněžitá pomoc v mateřství náleží za pracovní dny a za svátky, za něž se poskytuje pracovníkům náhrada mzdy.
(3) Výše peněžité pomoci v mateřství činí 90 % průměrné denní pracovní odměny.
Výklad
Stručně
Paragraf 22 zákona č. 8/1972 Sb. stanovuje, jak se vypočítává výše peněžité pomoci v mateřství pro družstevnice, a to z průměrné denní pracovní odměny, včetně naturálií, s maximálním limitem 100 Kčs, přičemž tato pomoc činí 90 % z takto vypočtené odměny a náleží za pracovní dny a svátky.
Co to znamená v praxi
Výše peněžité pomoci v mateřství se odvíjí od průměrné denní pracovní odměny družstevnice, která zahrnuje i hodnotu naturálií.
Pro výpočet je rozhodující období před nástupem na mateřskou dovolenou, které bude blíže specifikováno prováděcími předpisy.
Pokud byla družstevnice převedena na jinou práci nebo jí byl zkrácen úvazek ze zdravotních důvodů v těhotenství, pro výpočet se použije příjem z období před touto změnou, pokud je to pro ni výhodnější.
Maximální denní základ pro výpočet peněžité pomoci v mateřství je stanoven na 100 Kčs.
Samotná peněžitá pomoc v mateřství pak činí 90 % z vypočtené průměrné denní pracovní odměny.
Dávka se vyplácí za všechny pracovní dny a svátky, za které by jinak náležela náhrada mzdy.
Na co si dát pozor
Limit 100 Kčs pro průměrnou denní pracovní odměnu znamená, že i při vyšších příjmech se peněžitá pomoc v mateřství bude počítat maximálně z této částky.
Je důležité si ověřit, jaké konkrétní období se pro zjištění průměrné denní pracovní odměny použije, neboť to bude upřesněno prováděcími předpisy.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.