§ 43 Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Pracovní kategorie
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 8/1972 Sb. · § 43 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 43 zákona č. 8/1972 Sb. stanovuje, jak se pro účely důchodového zabezpečení zařazují pracovní činnosti členů družstev s vyšší úrovní hospodaření do II. nebo III. pracovní kategorie, a upravuje s tím spojené výhody.
§ 43 Pracovní kategorie
(1) Pracovní činnosti vykonávané v družstvu s vyšší úrovní hospodaření se pro účel důchodového zabezpečení zařazují stejně jako zaměstnání vykonávaná v pracovním poměru*) podle svého druhu takto:
1. do II. pracovní kategorie patří činnosti vykonávané za zvlášť obtížných pracovních podmínek;
2. do III. pracovní kategorie patří všechny ostatní pracovní činnosti.
(2) Jako doby pracovní činnosti II. pracovní kategorie se započítávají též náhradní doby (§ 40 odst. 1), byla-li pracovní činnost II. pracovní kategorie přerušena jen těmito dobami.
(3) Vláda stanoví, které druhy prací odůvodňují, aby pracovní činnost byla zařazena do II. pracovní kategorie. Ministerstvo zemědělství a výživy a ministerstvo lesního a vodního hospodářství vydají seznam pracovních činností v zemědělství a v lesním hospodářství zařazených do II. pracovní kategorie.
(4) Výhody, které stanoví předpisy o důchodovém zabezpečení pro pracovníky, kteří vykonávali zaměstnání II. pracovní kategorie,**) náležejí za stejných podmínek a ve stejném rozsahu členům družstev s vyšší úrovní hospodaření, jestliže vykonávali pracovní činnost zařazenou do II. pracovní kategorie.
Oddíl druhý
Výklad
Stručně
Paragraf 43 zákona č. 8/1972 Sb. stanovuje, jak se pro účely důchodového zabezpečení zařazují pracovní činnosti členů družstev s vyšší úrovní hospodaření do II. nebo III. pracovní kategorie, a upravuje s tím spojené výhody.
Co to znamená v praxi
Pracovní činnosti v družstvech se dělí na dvě kategorie: II. pro zvlášť obtížné podmínky a III. pro všechny ostatní.
Doby, kdy byla pracovní činnost II. kategorie přerušena náhradními dobami (např. nemoc), se započítávají jako doba II. kategorie.
Vláda určí, které práce spadají do II. kategorie, a ministerstva zemědělství a lesního a vodního hospodářství vydají konkrétní seznamy těchto činností.
Členové družstev, kteří vykonávali činnost zařazenou do II. pracovní kategorie, mají nárok na stejné důchodové výhody jako zaměstnanci v pracovním poměru vykonávající zaměstnání II. pracovní kategorie.
Na co si dát pozor
Zařazení do II. pracovní kategorie je klíčové pro získání výhod v důchodovém zabezpečení.
Je důležité sledovat vládní nařízení a seznamy ministerstev, které specifikují, které činnosti spadají do II. pracovní kategorie.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.