§ 47 Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Nejvyšší a nejnižší výměra starobního důchodu členů družstev s vyšší úrovní hospodaření
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 8/1972 Sb. · § 47 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 47 zákona 8/1972 stanovuje maximální a minimální výši starobního důchodu pro členy družstev s vyšší úrovní hospodaření a upravuje možnosti zvýšení důchodu v závislosti na životní situaci důchodce.
§ 47 Nejvyšší a nejnižší výměra starobního důchodu členů družstev s vyšší úrovní hospodaření
(1) Starobní důchod člena družstva s vyšší úrovní hospodaření spolu s jakýmkoliv jiným důchodem z důchodového zabezpečení (pojištění) nesmí přesahovat částku 1600 Kčs měsíčně; jde-li o starobní důchod se zvýšením za dobu další pracovní činnosti po vzniku nároku na tento důchod, nesmí důchod spolu s tímto zvýšením a s jakýmkoliv jiným důchodem z důchodového zabezpečení (pojištění) přesahovat částku 2500 Kčs měsíčně.
(2) Starobní důchod činí nejméně 400 Kčs měsíčně.
(3) Starobní důchod činí však nejvýše 90 % průměrné měsíční pracovní odměny neomezené podle § 42 odst. 3.
(4) Je-li starobní důchod jediným zdrojem příjmu důchodce, může být zvýšen na částku 550 Kčs měsíčně; má-li důchodce též jiný příjem (důchod), může být starobní důchod zvýšen tak, aby úhrn tohoto důchodu a jiného příjmu (důchodu) činil 550 Kčs měsíčně. Je-li na důchod odkázán též rodinný příslušník důchodce, může být tento důchod zvýšen na částku 900 Kčs měsíčně; má-li důchodce nebo takový rodinný příslušník též jiný příjem (důchod), může být starobní důchod zvýšen tak, aby úhrn tohoto důchodu a jiného příjmu (důchodu) činil 900 Kčs měsíčně. Splňují-li podmínky pro zvýšení důchodu oba manželé (druh a družka), lze zvýšit jen důchod jednoho z nich o rozdíl mezi částkou 900 Kčs a úhrnem důchodů a jiných příjmů obou manželů (druha a družky). Starobní důchod zvýšený podle předchozích vět lze vyměřit i nad 90 % průměrné měsíční pracovní odměny (odstavec 3).
(5) Důchod podle předchozího odstavce lze zvýšit, jen nemůže-li si důchodce (rodinný příslušník) pro stáří, zdravotní stav nebo jiné vážné důvody zvýšit životní úroveň vlastní prací. Při zvýšení důchodu podle uvedeného ustanovení se nehledí k výchovnému, zvýšení důchodu (výchovného) pro bezmocnost, k příspěvkům z doplňkové sociální péče, k pracovnímu příjmu důchodce nebo jeho rodinného příslušníka z činnosti, která netrvá déle než 60 pracovních dnů v kalendářním roce, ani k pracovnímu příjmu důchodce nebo jeho rodinného příslušníka staršího 70 let. Zvýšení důchodu se nezapočítává do výše důchodu rozhodné pro výpočet důchodů pozůstalých.
Výklad
Stručně
Paragraf 47 zákona 8/1972 stanovuje maximální a minimální výši starobního důchodu pro členy družstev s vyšší úrovní hospodaření a upravuje možnosti zvýšení důchodu v závislosti na životní situaci důchodce.
Co to znamená v praxi
Starobní důchod člena družstva (včetně případných jiných důchodů) nesmí překročit 1600 Kčs měsíčně, nebo 2500 Kčs měsíčně, pokud je zvýšen za další pracovní činnost po vzniku nároku.
Starobní důchod musí být nejméně 400 Kčs měsíčně.
Důchod nesmí přesáhnout 90 % průměrné měsíční pracovní odměny, pokud není zvýšen podle odstavce 4.
Pokud je starobní důchod jediným příjmem důchodce, může být zvýšen až na 550 Kčs měsíčně, a pokud je na něj odkázán i rodinný příslušník, až na 900 Kčs měsíčně.
Na co si dát pozor
Zvýšení důchodu podle odstavce 4 je možné pouze v případě, že si důchodce (nebo rodinný příslušník) nemůže zvýšit životní úroveň vlastní prací z důvodu stáří, zdravotního stavu nebo jiných vážných důvodů.
Při posuzování zvýšení důchodu se neberou v úvahu některé příjmy, jako je výchovné, zvýšení důchodu pro bezmocnost, příspěvky z doplňkové sociální péče, nebo krátkodobý pracovní příjem.
Zvýšení důchodu podle odstavce 4 se nezapočítává do výše důchodu pro výpočet pozůstalostních důchodů.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.