§ 3 Zákon o přechodné úpravě placené dovolené na zotavenou – Délka dovolené.

§ 3 Délka dovolené. (1) Základní výměra dovolené činí 2 kalendářní týdny v roce. (2) Dovolená podle odstavce 1 se prodlužuje o další kalendářní týden zaměstnancům: a) mladším 18 roků, b) starším 50 roků, c) jejichž pracovní poměr po dosažení 18. roku trvá v témž podniku nebo u téhož zaměstnavatele, po případě v témž oboru nebo v téže skupině povolání, déle než 5 roků. (3) Dovolená podle odstavce 1 se prodlužuje o 2 kalendářní týdny zaměstnancům, jejichž pracovní poměr po dosažení 18. roku trvá v témž podniku nebo u téhož zaměstnavatele, po případě v témž oboru nebo v téže skupině povolání, déle než 15 roků. (4) Ministr sociální péče stanoví v dohodě se zúčastněnými ministry vyhláškou v Úředním listě, za jakých podmínek se prodlužuje dovolená horníkům pracujícím v podzemí a zaměstnancům konajícím práce zdraví zvlášť škodlivé o další kalendářní týden, při čemž zároveň stanoví, které druhy práce jsou zdraví zvlášť škodlivé.