Stručně: Paragraf 67 zákona o státním podniku stanoví, že podnik musí pravidelně ověřovat způsobilost (atestovat) vybraných odborných pracovníků pro výkon jejich funkce.
§ 67
Podnik pravidelně zabezpečuje, případně provádí ověřování způsobilosti (atestaci) k výkonu zastávané pracovní funkce vybraného okruhu odborných pracovníků. Okruh funkcí, kterých se pravidelné ověřování způsobilosti týká, způsob jeho provádění, délku období, za které se provádí, a další náležitosti podnik blíže upraví ve svém pracovním řádu.
Výklad
Stručně
Paragraf 67 zákona o státním podniku stanoví, že podnik musí pravidelně ověřovat způsobilost (atestovat) vybraných odborných pracovníků pro výkon jejich funkce.
Co to znamená v praxi
Podnik je povinen provádět atestace u určitých odborných pozic.
Podnik si sám určí, kterých funkcí se atestace týkají a jak často se budou provádět.
Podrobnosti o atestacích (např. způsob provádění, délka období) musí být upraveny v pracovním řádu podniku.
Cílem je zajistit, aby odborní pracovníci měli stále potřebnou způsobilost pro svou práci.
Na co si dát pozor
Podnik musí mít jasně definovaný okruh funkcí, které podléhají atestaci.
Pracovní řád podniku musí obsahovat podrobné informace o celém procesu atestace.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.