Zákon občanský zákoník · 89/2012 Sb. · § 1999 · Občanské právo
Stručně: Paragraf 1999 občanského zákoníku stanoví pravidla pro vypovězení smluv uzavřených na dobu neurčitou, které zavazují k nepřetržité nebo opakované činnosti, s výjimkou závazků zdržet se určité činnosti.
§ 1999
(1) Zavazuje-li smlouva ujednaná na dobu neurčitou alespoň jednu stranu k nepřetržité nebo opakované činnosti, anebo zavazuje-li alespoň jednu stranu takovou činnost strpět, lze závazek zrušit ke konci kalendářního čtvrtletí výpovědí podanou alespoň tři měsíce předem.
(2) Zavázala-li se strana zdržet se určité činnosti a je-li z povahy závazku zřejmé, že povinnost není časově omezena, ustanovení odstavce 1 se nepoužije.
Výklad
Stručně
Paragraf 1999 občanského zákoníku stanoví pravidla pro vypovězení smluv uzavřených na dobu neurčitou, které zavazují k nepřetržité nebo opakované činnosti, s výjimkou závazků zdržet se určité činnosti.
Co to znamená v praxi
Pokud máte smlouvu na dobu neurčitou, která vás nebo druhou stranu zavazuje k opakované činnosti (např. pravidelné dodávky, údržba), můžete ji vypovědět.
Výpověď musí být podána alespoň tři měsíce předem a závazek zaniká ke konci kalendářního čtvrtletí.
Toto pravidlo se nepoužije, pokud se smlouva týká zdržení se určité činnosti a z povahy závazku je zřejmé, že tato povinnost není časově omezena.
Na co si dát pozor
Je důležité dodržet výpovědní dobu tří měsíců a správně načasovat výpověď tak, aby závazek skončil ke konci kalendářního čtvrtletí.
Ujistěte se, zda se vaše smlouva týká nepřetržité nebo opakované činnosti, nebo zda jde o závazek zdržet se určité činnosti, na který se toto ustanovení nevztahuje.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.