§ 1 Zákon České národní rady o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti – ÚVODNÍ USTANOVENÍ

§ 1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ Státní politika zaměstnanosti v České republice zahrnuje zejména a) soustavné sledování a vyhodnocování situace na trhu práce, zpracování prognóz a koncepcí zaměstnanosti a programů pro další pracovní uplatnění zaměstnanců při velkých strukturálních a organizačních změnách a racionalizačních opatřeních, b) bezplatně poskytovanou informační, poradenskou a zprostředkovatelskou činnost, c) zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací, d) rekvalifikaci občanů, poradenství pro volbu povolání a odbornou výchovu, e) hmotné zabezpečení občanů ucházejících se o zaměstnání a při rekvalifikaci, f) opatření pro zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností, g) systém evidence volných pracovních míst a občanů ucházejících se o zaměstnání.1)