Stručně: Paragraf 42 zákona č. 94/1988 Sb. stanoví, že družstvo odměňuje své členy a pracovníky podle výsledků práce, přičemž výše odměn závisí na hospodářských výsledcích družstva a osobním podílu každého jednotlivce.
§ 42 Mzdy a odměny
(1) Družstvo odměňuje členy a pracovníky podle výsledků práce; výše odměn je závislá na hospodářských výsledcích družstva a osobním podílu člena a pracovníka na nich.
(2) V zásadních otázkách týkajících se odměňování družstvo úzce spolupracuje s orgány Revolučního odborového hnutí v souladu s jejich působností; v družstvech, kde obsahem členství je též pracovní vztah, postupuje družstvo v souladu se stanovami.
Výklad
Stručně
Paragraf 42 zákona č. 94/1988 Sb. stanoví, že družstvo odměňuje své členy a pracovníky podle výsledků práce, přičemž výše odměn závisí na hospodářských výsledcích družstva a osobním podílu každého jednotlivce.
Co to znamená v praxi
Odměňování v družstvu je navázáno na výkon – čím lepší jsou výsledky práce jednotlivce a celého družstva, tím vyšší mohou být odměny.
Družstvo musí při řešení zásadních otázek odměňování spolupracovat s orgány Revolučního odborového hnutí.
V družstvech, kde je členství spojeno s pracovním vztahem, se postupuje při odměňování v souladu se stanovami družstva.
Na co si dát pozor
Závislost odměn na hospodářských výsledcích družstva znamená, že v případě horších výsledků mohou být odměny nižší, i když osobní výkon jednotlivce byl dobrý.
Spolupráce s orgány Revolučního odborového hnutí je povinná v zásadních otázkách odměňování.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.