§ 4 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky a ministerstva školství Slovenské socialistické republiky o odměňování a hmotném zabezpečení žáků a učňů připravujících se na dělnická povolání v učebních a studijních oborech – Odměňování žáků a učňů

§ 4 Odměňování žáků a učňů Odměňování žáků a učňů v přípravném období (1) V přípravném období se poskytují žákům a učňům měsíční odměny v rozpětí stanoveném pro příslušný školní rok a kategorii, do níž je učební obor zařazen. (2) Měsíční odměny se poskytují žákům a učňům v tomto rozpětí: v 1. roce Kčsve 2. roce Kčsve 3. a 4. roce Kčsv kategorii Aa) učební obory národohospodářsky nejdůležitější v organizacích řízených federálním ministerstvem paliv a energetiky a organizace výrobní hospodářské jednotky Rudné doly a magnezitové závody1. důlní učební obory, u kterých se uskutečňuje praktická příprava (odborný výcvik)6) v podzemí, [příloha č. 1 část a) bod 1]80–300200–500300–5002. další učební obory v odvětví hornictví a energetiky, [příloha č. 1 část a) bod 2]50–200150–400250–400b) učební obory ve vybraných organizacích určené s ohledem na plánované mimořádné mezioblastní přesuny žáků a učňů [příloha č. 1 část b)]1. nedostatkové učební obory100–200200–300200–3002. vybrané učební obory80–150120–250150–250c) učební obory vyhlášené jako prioritní [příloha č. 1 část c) ]50–10080–190150–200v kategorii Bostatní učební obory30–8050–120100–150 (3) Organizace, v níž se uskutečňuje příprava žáků a učňů (dále jen „organizace"), určí výši měsíční odměny jednotlivým žákům a učňům v rámci rozpětí stanoveného v odstavci 2 podle celkového zhodnocení prospěchu, chování a účasti na výchově mimo vyučování za příslušné zúčtovací období. (4) Učňům, kteří získali úplné střední vzdělání absolvováním gymnázia, se poskytne v celém přípravném období měsíční odměna podle odstavce 2 v rozpětí stanoveném v příslušné kategorii pro druhý rok přípravného období. (5) Měsíční odměna se poskytuje žákům a učňům také za dobu důležitých překážek v práci (§ 124 až 128 zákoníku práce) s výjimkou doby mateřské dovolené a další mateřské dovolené, popřípadě i v období odborného rozvoje, pokud počátek pracovní neschopnosti spadá do přípravného období, nejdéle však po dobu, po kterou by se jinak poskytovalo nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění.7) (6) Pokud učni v přípravném období ve třetím popřípadě čtvrtém roce vykonávají v souladu s učebními plány a učebními osnovami produktivní práci, náleží jim odměna za vykonávanou práci stanovená podle § 5 a 6. Je-li takto stanovená odměna vyšší než měsíční odměna podle odstavce 2, měsíční odměna se jim neposkytne. (7) Měsíční odměna se žákům po dobu hlavních školních prázdnin neposkytuje.