§ 23a Zákon o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta
Zákon o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta · 95/2004 Sb. · § 23a · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 23a zákona č. 95/2004 Sb. stanovuje, že zaměstnanci – lékaři, zubní lékaři nebo farmaceuti – mají nárok na placené pracovní volno od zaměstnavatele pro účely přípravy a vykonání zkoušek souvisejících se zvyšováním kvalifikace podle tohoto zákona, a to nad rámec práv daných zákoníkem práce.
§ 23a
Zaměstnanci, který vykonává zdravotnické povolání lékaře, zubního lékaře nebo farmaceuta, přísluší od zaměstnavatele při zvyšování kvalifikace podle tohoto zákona nad rámec práv podle § 232 zákoníku práce též pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku, a to v rozsahu nejméně
a) 5 pracovních dnů na přípravu a vykonání zkoušky po ukončeném vzdělávání v základním kmeni,
b) 10 pracovních dnů na přípravu a vykonání atestační zkoušky.
Výklad
Stručně
Paragraf 23a zákona č. 95/2004 Sb. stanovuje, že zaměstnanci – lékaři, zubní lékaři nebo farmaceuti – mají nárok na placené pracovní volno od zaměstnavatele pro účely přípravy a vykonání zkoušek souvisejících se zvyšováním kvalifikace podle tohoto zákona, a to nad rámec práv daných zákoníkem práce.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí poskytnout lékaři, zubnímu lékaři nebo farmaceutovi nejméně 5 pracovních dnů placeného volna na přípravu a vykonání zkoušky po ukončení vzdělávání v základním kmeni.
Zaměstnavatel je povinen poskytnout těmto zaměstnancům nejméně 10 pracovních dnů placeného volna na přípravu a vykonání atestační zkoušky.
Tato práva na placené volno jsou dodatečná k právům, která zaměstnancům náleží podle obecné úpravy zvyšování kvalifikace v zákoníku práce.
Na co si dát pozor
Uvedené počty dnů představují minimální rozsah pracovního volna; zaměstnavatel může poskytnout i více dnů.
Nárok na volno se týká pouze zvyšování kvalifikace podle zákona č. 95/2004 Sb., nikoli jiných typů vzdělávání.
Volno je poskytováno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.