§ 23b Zákon o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta – UZNÁVÁNÍ ZPŮSOBILOSTI K VÝKONU ZDRAVOTNICKÉHO POVOLÁNÍ LÉKAŘE, ZUBNÍHO LÉKAŘE A FARMACEUTA ZÍSKANÉ V JINÉM ČLENSKÉM STÁTĚ NEŽ V ČESKÉ REPUBLICE A VOLNÉ POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB HOSTUJÍCÍ OSOBOU

Zákon o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta · 95/2004 Sb. · § 23b · Zdravotnické a farmaceutické právo

Stručně: Paragraf 23b zákona 95/2004 stanovuje, kolik pracovních dnů volna s náhradou mzdy nebo platu musí zaměstnavatel poskytnout lékaři, zubnímu lékaři nebo farmaceutovi na přípravu a vykonání zkoušek, které prohlubují jejich kvalifikaci, a to v případě, že se nejedná o první základní kmen nebo první specializační obor.

§ 23b UZNÁVÁNÍ ZPŮSOBILOSTI K VÝKONU ZDRAVOTNICKÉHO POVOLÁNÍ LÉKAŘE, ZUBNÍHO LÉKAŘE A FARMACEUTA ZÍSKANÉ V JINÉM ČLENSKÉM STÁTĚ NEŽ V ČESKÉ REPUBLICE A VOLNÉ POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB HOSTUJÍCÍ OSOBOU Při vzdělávání, které je podle § 5 odst. 13 prohlubováním kvalifikace, je zaměstnavatel povinen umožnit přípravu a vykonání zkoušky zaměstnanci, který vykonává zdravotnické povolání lékaře, zubního lékaře nebo farmaceuta, a to v rozsahu nejméně a) 5 pracovních dnů na přípravu a vykonání zkoušky po ukončeném vzdělávání v jiném než prvním základním kmeni, b) 10 pracovních dnů na přípravu a vykonání atestační zkoušky, kterou se ukončuje specializační vzdělávání v jiném než prvním specializačním oboru, do kterého byl zaměstnanec zařazen, nebo závěrečné zkoušky nástavbového oboru. ČÁST SEDMÁ Díl 1

Výklad

Stručně

Paragraf 23b zákona 95/2004 stanovuje, kolik pracovních dnů volna s náhradou mzdy nebo platu musí zaměstnavatel poskytnout lékaři, zubnímu lékaři nebo farmaceutovi na přípravu a vykonání zkoušek, které prohlubují jejich kvalifikaci, a to v případě, že se nejedná o první základní kmen nebo první specializační obor.

Co to znamená v praxi

Zaměstnavatel musí poskytnout nejméně 5 pracovních dnů volna na přípravu a vykonání zkoušky po ukončeném vzdělávání v jiném než prvním základním kmeni.
Zaměstnavatel musí poskytnout nejméně 10 pracovních dnů volna na přípravu a vykonání atestační zkoušky, která ukončuje specializační vzdělávání v jiném než prvním specializačním oboru, nebo závěrečné zkoušky nástavbového oboru.
Tato práva na pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu jsou nad rámec obecných práv podle zákoníku práce.
Týká se to lékařů, zubních lékařů a farmaceutů, kteří si prohlubují kvalifikaci.

Na co si dát pozor

Uvedené počty dnů jsou minimální, zaměstnavatel může poskytnout i více dnů.
Tento paragraf se týká pouze prohlubování kvalifikace, nikoli jejího zvyšování v prvním základním kmeni nebo prvním specializačním oboru, pro které platí § 23a.
Pracovní volno je s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.