§ 155a Zákon, kterým se mění některé zákony v oblasti finančního trhu zejména v souvislosti s implementací předpisů Evropské unie týkajících se unie kapitálových trhů – Požadavky na členy vedoucího orgánu investiční holdingové osoby nebo smíšené finanční holdingové osoby
Zákon, kterým se mění některé zákony v oblasti finančního trhu zejména v souvislosti s implementací předpisů Evropské unie týkajících se unie kapitálových trhů · 96/2022 Sb. · § 155a · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 155a zákona 96/2022 stanovuje, že investiční holdingové osoby a smíšené finanční holdingové osoby musí zajistit, aby členové jejich vedoucího orgánu byli důvěryhodní, odborně způsobilí a zkušení, a zároveň ukládá povinnost informovat Českou národní banku o personálních změnách v těchto orgánech.
§ 155a Požadavky na členy vedoucího orgánu investiční holdingové osoby nebo smíšené finanční holdingové osoby
(1) Investiční holdingová osoba a smíšená finanční holdingová osoba jsou povinny zajistit, aby členem jejich vedoucího orgánu byla osoba důvěryhodná, dostatečně odborně způsobilá a zkušená pro výkon své funkce a pro zajištění plnění požadavků vyplývajících pro investiční holdingovou osobu a smíšenou finanční holdingovou osobu z tohoto zákona.
(2) Investiční holdingová osoba a smíšená finanční holdingová osoba je povinna informovat Českou národní banku o návrzích personálních změn ve svém vedoucím orgánu, včetně předložení podkladů nezbytných pro posouzení odborné způsobilosti, důvěryhodnosti a zkušenosti navrhovaných osob. Fyzická osoba, která je navrhovaná za člena vedoucího orgánu, je povinna investiční holdingové osobě nebo smíšené finanční holdingové osobě poskytnout potřebné podklady a součinnost.
(3) Osoba, která se nově stane investiční holdingovou osobou nebo smíšenou finanční holdingovou osobou, je povinna splnit povinnost podle odstavce 2 do 2 měsíců ode dne, kdy se stane investiční holdingovou osobou nebo smíšenou finanční holdingovou osobou. Neučiní-li tak, má se za to, že člen jejího vedoucího orgánu, ve vztahu k němuž povinnost splněna nebyla, nesplňuje stanovené předpoklady.
(4) Česká národní banka může požadovat po investiční holdingové osobě nebo smíšené finanční holdingové osobě výměnu osoby, která je členem vedoucího orgánu investiční holdingové osoby nebo smíšené finanční holdingové osoby, jestliže tato osoba není dostatečně odborně způsobilá, zkušená nebo důvěryhodná.
Výklad
Stručně
Paragraf 155a zákona 96/2022 stanovuje, že investiční holdingové osoby a smíšené finanční holdingové osoby musí zajistit, aby členové jejich vedoucího orgánu byli důvěryhodní, odborně způsobilí a zkušení, a zároveň ukládá povinnost informovat Českou národní banku o personálních změnách v těchto orgánech.
Co to znamená v praxi
Investiční a smíšené finanční holdingové osoby musí pečlivě vybírat členy svého vedení s ohledem na jejich kvalifikaci a bezúhonnost.
Před jakoukoli změnou ve vedení je nutné informovat Českou národní banku a doložit potřebné podklady o navrhovaných osobách.
Nově vzniklé holdingové osoby mají dva měsíce na to, aby splnily oznamovací povinnost vůči České národní bance ohledně složení svého vedoucího orgánu.
Česká národní banka má pravomoc požadovat výměnu člena vedoucího orgánu, pokud shledá, že nesplňuje požadované předpoklady.
Na co si dát pozor
Pokud nově vzniklá holdingová osoba nesplní oznamovací povinnost ve stanovené lhůtě, má se za to, že dotčený člen vedoucího orgánu nesplňuje zákonné požadavky.
Fyzická osoba navrhovaná do vedoucího orgánu je povinna poskytnout holdingové osobě veškeré potřebné podklady a součinnost.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.