§ 290 Občanský soudní řád – Výplata provedených srážek
Občanský soudní řád · 99/1963 Sb. · § 290 · Procesní právo
Stručně: Paragraf 290 OSŘ stanovuje podmínky, za nichž soud zastaví výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, a to buď automaticky při dlouhodobém nepobírání mzdy, nebo na návrh povinného v případě srážek na běžné výživné.
§ 290 Výplata provedených srážek
(1) Vyjde-li v řízení najevo, že povinný po dobu 2 let nepobírá mzdu, soud nařízený výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy zastaví. Nařízený výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy zastaví soud i tehdy, vyjde-li v řízení najevo, že povinný nepobíral po dobu 3 let mzdu alespoň v takové výši, aby z ní mohly být srážky prováděny. Návrh na zastavení může podat i plátce mzdy.
(2) Na návrh povinného může soud zastavit nařízený výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, jestliže jsou srážky prováděny již jen pro běžné výživné a lze předpokládat, že povinný vzhledem ke svému chování i poměru k práci bude výživné plnit dále dobrovolně.
Výklad
Stručně
Paragraf 290 OSŘ stanovuje podmínky, za nichž soud zastaví výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, a to buď automaticky při dlouhodobém nepobírání mzdy, nebo na návrh povinného v případě srážek na běžné výživné.
Co to znamená v praxi
Soud zastaví srážky ze mzdy, pokud povinný po dobu 2 let nepobírá žádnou mzdu.
Soud zastaví srážky ze mzdy, pokud povinný po dobu 3 let nepobíral mzdu v takové výši, aby z ní bylo možné provádět srážky.
Plátce mzdy může podat návrh na zastavení výkonu rozhodnutí v případech dlouhodobého nepobírání mzdy.
Pokud jsou srážky prováděny pouze na běžné výživné, může povinný navrhnout soudu zastavení, jestliže lze předpokládat, že bude výživné plnit dobrovolně.
Na co si dát pozor
Zastavení výkonu rozhodnutí v případě nepobírání mzdy probíhá automaticky, jakmile tato skutečnost vyjde v řízení najevo.
U běžného výživného závisí zastavení na posouzení soudu ohledně budoucího dobrovolného plnění povinným.
Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.