§ 4 Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimální mzdy – Společná, přechodná a závěrečná ustanovení

§ 4 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení (1) Pracovník má nárok na minimální mzdu nezávisle na pracovním zařazení, vykonávané pracovní činnosti, dosažených výsledcích a platební schopnosti organizace. (2) U domáckých pracovníků se pro účely tohoto nařízení považuje za hodinu práce norma spotřeby práce stanovená organizací na hodinu.8)