{'item': ['4Ob106/71', '4Ob35/76', '4Ob158/83', '14Ob2/86', '14Ob121/86', '9ObA94/87', '9ObA160/88', '9ObA134/91', '9ObA255/91 (9ObA256/91)', '9ObA206

RIS Dokument GerichtOGH RechtssatznummerRS0054625 Entscheidungsdatum11.01.1972 Geschäftszahl4Ob106/71; 4Ob35/76; 4Ob158/83; 14Ob2/86; 14Ob121/86; 9ObA94/87; 9ObA160/88; 9ObA134/91; 9ObA255/91 (9ObA256/91); 9ObA206/93; 9ObA343/93; 8ObA302/94; 9ObA243/97v; 9ObA324/00p; 8ObA118/02i; 9ObA187/02v; 9ObA117/03a; 9ObA19/06v; 8ObA20/09p; 8ObA73/10h; 8ObA98/11m; 9ObA33/14i NormDO.A §36; DO.A §37 RechtssatzNur dann, wenn die DO.A - als Kollektivvertrag - die Voraussetzungen für die Einstufung in eine bestimmte Verwendungsgruppe ausdrücklich festlegt, wie zB im § 36 Abs 3 DO.A für die Verwendungsgruppe IV bis I, kommt der Grundsatz, dass sich die Einstufung in bestimmte Verwendungsgruppen nach den tatsächlich geleisteten Diensten richtet (Arb 8646), nicht zur Anwendung.Nur dann, wenn die DO.A - als Kollektivvertrag - die Voraussetzungen für die Einstufung in eine bestimmte Verwendungsgruppe ausdrücklich festlegt, wie zB im Paragraph 36, Absatz 3, DO.A für die Verwendungsgruppe römisch vier bis römisch eins, kommt der Grundsatz, dass sich die Einstufung in bestimmte Verwendungsgruppen nach den tatsächlich geleisteten Diensten richtet (Arb 8646), nicht zur Anwendung. EntscheidungstexteTE OGH 1972-01-11 4 Ob 106/71 Veröff: SozM IC,829 TE OGH 1976-09-07 4 Ob 35/76 Beisatz: Hier: Höherreihung auf Grund einer seit 1946 ausgeübten Tätigkeit. (T1) Veröff: Arb 9510 TE OGH 1983-12-20 4 Ob 158/83 Auch TE OGH 1986-01-28 14 Ob 2/86 Beisatz: Hier: Leiterin einer bestimmten Außenstelle. (T2) TE OGH 1986-07-15 14 Ob 121/86 Auch TE OGH 1987-09-30 9 ObA 94/87 Beisatz: Hier: Einreihung in Gehaltsgruppe C Dienstklasse I bzw II. (T3)Beisatz: Hier: Einreihung in Gehaltsgruppe C Dienstklasse römisch eins bzw römisch zwei. (T3) TE OGH 1988-09-14 9 ObA 160/88 Vgl auch; Beisatz: Für die Einreihung des Pflegepersonals gilt ausschließlich § 38 DO.A; danach ist die Einreihung nicht nach der überwiegenden, sondern nach der höherwertigen Tätigkeit vorzunehmen, wenn sich diese in einem erheblichen Ausmaß und regelmäßig wiederholt. (Hier: EEG - Assistentin). (T4)Vgl auch; Beisatz: Für die Einreihung des Pflegepersonals gilt ausschließlich Paragraph 38, DO.A; danach ist die Einreihung nicht nach der überwiegenden, sondern nach der höherwertigen Tätigkeit vorzunehmen, wenn sich diese in einem erheblichen Ausmaß und regelmäßig wiederholt. (Hier: EEG - Assistentin). (T4) TE OGH 1991-09-11 9 ObA 134/91 Vgl auch; Beisatz: § 48 ASGG (T5)Vgl auch; Beisatz: Paragraph 48, ASGG (T5) TE OGH 1992-02-26 9 ObA 255/91 Vgl auch; Beis wie T2; Beis wie T5 TE OGH 1993-08-11 9 ObA 206/93 Vgl auch; Beis wie T5 TE OGH 1994-02-23 9 ObA 343/93 Auch; Veröff: SZ 67/32 TE OGH 1995-01-26 8 ObA 302/94 Auch; Beis wie T5 TE OGH 1997-09-10 9 ObA 243/97v Auch; Beisatz: Einreihung in Gehaltsgruppe C Dienstklasse II und nicht III. (T6)Auch; Beisatz: Einreihung in Gehaltsgruppe C Dienstklasse römisch zwei und nicht römisch drei. (T6) TE OGH 2001-02-14 9 ObA 324/00p Auch; Beisatz: Die DO.A samt ihren Erläuterungen legt als Kollektivvertrag und Einstufungsnorm die ausschließlichen, keine Analogieschlüsse erlaubenden Voraussetzungen für die Einstufung in eine bestimmte Gehaltsgruppe fest. (T7) TE OGH 2002-07-04 8 ObA 118/02i Vgl; Beis wie T7 TE OGH 2002-09-04 9 ObA 187/02v Auch; Beisatz: Hier: Fachkundige Organe gemäß Gehaltsgruppe E Dienstklasse IIIZ7. (T8) TE OGH 2004-03-31 9 ObA 117/03a Vgl auch; Beis wie T7 TE OGH 2006-02-22 9 ObA 19/06v Beisatz: Hier: Fristgerechte Ablegung einer Fachprüfung für D II/9 statt C III. (T9)Beisatz: Hier: Fristgerechte Ablegung einer Fachprüfung für D II/9 statt C römisch drei. (T9) TE OGH 2009-06-18 8 ObA 20/09p Vgl; Beisatz: Hier: Einstufung nach der Lohn- und Zulagenordnung des Kollektivvertrags für die Arbeiter des Güterbeförderungsgewerbes. (T10) TE OGH 2011-02-22 8 ObA 73/10h Auch TE OGH 2012-07-26 8 ObA 98/11m Vgl auch TE OGH 2014-03-25 9 ObA 33/14i Auch; Beis ähnlich wie T7