RIS Dokument GerichtOGH RechtssatznummerRS0028987 Entscheidungsdatum16.10.2025 Geschäftszahl4Ob20/77; 4Ob50/79; 4Ob98/81; 4Ob179/85; 9ObA138/91 (9ObA139/91); 9ObA180/92; 9ObA28/95; 9ObA150/95; 8ObA209/96; 9ObA18/99h; 9ObA185/00x; 8ObA136/00h; 9ObA304/00x; 9ObA161/08d; 8ObA53/10t; 9ObA148/13z; 9ObA27/15h; 8ObA14/16s; 9ObA20/19k; 8ObA24/20t; 9ObA109/20z; 8ObA55/22d; 9ObA110/22z; 8ObA6/24a; 9ObA97/23i; 9ObA76/24b; 9ObA6/25k; 6Ob124/25s NormABGB §1162 IIIA AngG §27 C1 RechtssatzVorläufige Maßnahmen, etwa die bis zur Klärung der tatsächlichen oder rechtlichen Lage vorgenommene Suspendierung eines Arbeitnehmers, können die Annahme eines Verzichtes des Arbeitgebers auf die Ausübung des Entlassungsrechtes verhindern. EntscheidungstexteTE OGH 1977-03-22 4 Ob 20/77 Veröff: Arb 9563 = IndS 1978 1,1079 TE OGH 1980-03-04 4 Ob 50/79 Auch TE OGH 1982-03-30 4 Ob 98/81 Ähnlich; Beisatz: Versetzung in eine andere Filiale. (T1) Veröff: DRdA 1984,233 (Apathy) TE OGH 1986-02-18 4 Ob 179/85 Auch; Beisatz: Hier: Mündliche Bekanntgabe der Kündigung bei nachfolgender Einhaltung der Schriftform. (T2) TE OGH 1991-11-06 9 ObA 138/91 Vgl auch; Beisatz: Hier: Vorbehalt weiterer rechtlicher Schritte neben der Androhung strafrechtlicher. (T3) TE OGH 1992-09-02 9 ObA 180/92 Auch; Beisatz: Hier: nö GdVBG (T4) Beisatz: § 48 ASGG (T5)Beisatz: Paragraph 48, ASGG (T5) TE OGH 1995-03-29 9 ObA 28/95 Auch TE OGH 1995-10-25 9 ObA 150/95 Auch; Beis wie T5 TE OGH 1996-02-08 8 ObA 209/96 Beis wie T4; Beis wie T5 TE OGH 1999-05-05 9 ObA 18/99h TE OGH 2000-09-20 9 ObA 185/00x Vgl auch; Beisatz: Hier jedoch erfolgte die Dienstfreistellung nicht zur Klärung der tatsächlichen oder rechtlichen Voraussetzungen für einen Entlassungsausspruch und war daher auch nicht als vorläufige Maßnahme zur Vorbereitung einer Entlassung erkennbar. (T6) TE OGH 2000-10-05 8 ObA 136/00h TE OGH 2001-02-28 9 ObA 304/00x Auch; Beisatz: Hier: Einleitung eines Disziplinarverfahrens und Suspendierung. (T7) TE OGH 2008-11-25 9 ObA 161/08d Vgl; Beisatz: Hier: Mitteilung der Vorgesetzten, dass sie dienstrechtliche Konsequenzen fordern werde. (T8) TE OGH 2010-08-18 8 ObA 53/10t TE OGH 2013-12-19 9 ObA 148/13z Auch TE OGH 2015-04-29 9 ObA 27/15h TE OGH 2016-03-29 8 ObA 14/16s Auch TE OGH 2019-07-23 9 ObA 20/19k Beisatz: Entlassung fast ein Jahr nach Dienstfreistellung verfristet. (T9) TE OGH 2020-04-24 8 ObA 24/20t Beisatz: Hier: Suspendierung der Klägerin und Entlassung drei Tage später nach Einholung eines strafrechtlichen Gutachtens und Besprechung mit den Eigentümervertretern nach Prüfung aller Vorgänge rechtzeitig. (T10) TE OGH 2020-12-17 9 ObA 109/20z Beisatz: Hier: Herabwürdigende und herabsetzende Äußerungen und am selben Tag suspendiert ist ausreichend. (T11) TE OGH 2022-08-30 8 ObA 55/22d TE OGH 2022-10-20 9 ObA 110/22z Vgl TE OGH 2024-03-22 8 ObA 6/24a vgl TE OGH 2024-09-19 9 ObA 97/23i Beisatz wie T2 TE OGH 2024-11-21 9 ObA 76/24b TE OGH 2025-03-19 9 ObA 6/25k TE OGH 2025-10-16 6 Ob 124/25s vgl European Case Law IdentifierECLI:AT:OGH0002:1977:RS0028987
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