4Ob127/77
RIS Dokument GerichtOGH Entscheidungsdatum11.10.1977 Geschäftszahl4Ob127/77; 4Ob77/80; 4Ob101/80 (4Ob102/80); 4Ob100/81; 4Ob121/83; 4Ob144/84; 4Ob178/85; 14Ob227/86; 9ObA28/95; 9ObA1/99h NormArbVG §96;
ArbVG §102;
RechtssatzDem ArbVG liegt ein engerer Begriff der Disziplinarmaßnahme zugrunde, der Versetzungen, Kündigungen oder Entlassungen nicht umfaßt, sodaß die für diese Fälle getroffenen Spezialregelungen auf das Mitwirkungsrecht des Betriebsrates gemäß § 102 ArbVG nicht übertragen werden können.Dem ArbVG liegt ein engerer Begriff der Disziplinarmaßnahme zugrunde, der Versetzungen, Kündigungen oder Entlassungen nicht umfaßt, sodaß die für diese Fälle getroffenen Spezialregelungen auf das Mitwirkungsrecht des Betriebsrates gemäß Paragraph 102, ArbVG nicht übertragen werden können.
EntscheidungstexteTE OGH 1977/10/11 4 Ob 127/77 Veröff: SZ 50/129 = EvBl 1978/114 S 325 = IndS 1978 H3,1101 = Arb 9649 = SozM IIB,1104 TE OGH 1980/09/18 4 Ob 77/80 TE OGH 1980/09/18 4 Ob 101/80 Veröff: SZ 53/121 = JBl 1981,494 TE OGH 1982/05/04 4 Ob 100/81 Veröff: SZ 57/193 = Arb 10107 TE OGH 1984/12/11 4 Ob 121/83 Veröff: RdW 1985,82 (Tomandl) = Arb 10433 = ZAS 1985,139 (Mayr - Maly) TE OGH 1985/02/26 4 Ob 144/84 Auch; Veröff: Arb 10410 TE OGH 1986/12/02 4 Ob 178/85 TE OGH 1987/02/17 14 Ob 227/86 Auch; Veröff: WBl 1987,166 = Arb 10606 TE OGH 1995/03/29 9 ObA 28/95 Auch; nur: Dem ArbVG liegt ein engerer Begriff der Disziplinarmaßnahme zugrunde, der Versetzungen, Kündigungen oder Entlassungen nicht umfaßt. (T1) TE OGH 1999/02/24 9 ObA 1/99h Auch; Beisatz: Die Mitwirkungsrechte des Betriebsrates nach dem ArbVG können daher durch einen Dritten nicht erweitert werden (Rungaldier aaO RdW 1997, 77 = ZIAS 1997, 20 f). Die Mitwirkung des Betriebsrates an der Aufrechterhaltung der Disziplin im Betrieb im Sinne der §§ 96 Abs 1 Z 1 und § 102 ArbVG ist entgegen des vom Gesetz gewählten Begriffes "Mitwirken" kein durch die Betriebsvereinbarung unzulässig erweitertes Mitwirkungsrecht, wie beispielsweise ein solches nach § 101 oder § 105 ArbVG, sondern ein besonderes. (T2) Auch; Beisatz: Die Mitwirkungsrechte des Betriebsrates nach dem ArbVG können daher durch einen Dritten nicht erweitert werden (Rungaldier aaO RdW 1997, 77 = ZIAS 1997, 20 f). Die Mitwirkung des Betriebsrates an der Aufrechterhaltung der Disziplin im Betrieb im Sinne der Paragraphen 96, Absatz eins, Ziffer eins und Paragraph 102, ArbVG ist entgegen des vom Gesetz gewählten Begriffes "Mitwirken" kein durch die Betriebsvereinbarung unzulässig erweitertes Mitwirkungsrecht, wie beispielsweise ein solches nach Paragraph 101, oder Paragraph 105, ArbVG, sondern ein besonderes. (T2) RechtssatznummerRS0051149