{'item': ['4Ob55/79', '4Ob138/82', '14Ob71/86', '9ObA224/88', '9ObA346/89', '9ObA78/90 (9ObA79/90)', '9ObA99/90', '9ObA55/90', '9ObA140/02g', '8ObA58/

RIS Dokument GerichtOGH RechtssatznummerRS0029967 Entscheidungsdatum25.09.1979 Geschäftszahl4Ob55/79; 4Ob138/82; 14Ob71/86; 9ObA224/88; 9ObA346/89; 9ObA78/90 (9ObA79/90); 9ObA99/90; 9ObA55/90; 9ObA140/02g; 8ObA58/03t; 8ObA21/04b; 8ObA138/04h; 9ObA136/05y; 9ObA174/05m; 8ObA5/07d; 4Ob184/07y; 9ObA7/08g; 9ObA10/08y; 9ObA96/10y; 9ObA110/12k; 9ObA70/13d; 8ObA72/13s; 8ObA16/14g; 9ObA25/15i; 9ObA105/15d; 9ObA68/16i; 8ObA49/18s; 9ObA97/18g; 8ObA34/19m; 8ObA80/20b NormAngG §38 RechtssatzBei der Beurteilung, ob die vereinbarte Konventionalstrafe übermäßig, also überhöht ist, sind vor allem die Verhältnismäßigkeit dieser Strafe, die wirtschaftlichen oder sozialen Verhältnisse des Arbeitnehmers, insbesondere seine Einkommensverhältnisse beziehungsweise Vermögensverhältnisse, ferner Art und Ausmaß seines Verschuldens an der Vertragsverletzung sowie die Höhe des durch die Vertragsverletzung dem Arbeitgeber entstandenen Schadens entsprechend zu berücksichtigen. EntscheidungstexteTE OGH 1979-09-25 4 Ob 55/79 Veröff: EvBl 1980/65 S 215 TE OGH 1982-11-09 4 Ob 138/82 Veröff: Arb 10190 TE OGH 1986-05-13 14 Ob 71/86 Beisatz: Die Dauer des Verfahrens und die Höhe der dadurch entstandenen Prozesskosten ist für das Ausmaß des richterlichen Mäßigungsrechts ohne Bedeutung. (T1) Veröff: RdW 1986,378 TE OGH 1988-09-14 9 ObA 224/88 Beisatz: § 48 ASGG (T2)Beisatz: Paragraph 48, ASGG (T2) TE OGH 1989-12-20 9 ObA 346/89 Auch TE OGH 1990-04-04 9 ObA 78/90 Veröff: Arb 10854 = JBl 1992,663 TE OGH 1990-04-25 9 ObA 99/90 Auch; Beis wie T2 TE OGH 1990-04-04 9 ObA 55/90 Auch; Beis wie T2 TE OGH 2002-06-26 9 ObA 140/02g Auch; nur: Bei der Beurteilung, ob die vereinbarte Konventionalstrafe übermäßig, also überhöht ist, sind vor allem die Verhältnismäßigkeiten dieser Strafe, die wirtschaftlichen Verhältnisse des Arbeitnehmers, insbesondere seine Einkommensverhältnisse beziehungsweise Vermögensverhältnisse, sowie die Höhe des durch die Vertragsverletzung dem Arbeitgeber entstandenen Schadens entsprechend zu berücksichtigen. (T3) TE OGH 2003-09-18 8 ObA 58/03t Beisatz: Die Ausübung des Mäßigungsrechtes kann nur nach den konkreten Umständen des Einzelfalles erfolgen und stellt regelmäßig keine erhebliche Rechtsfrage im Sinne des § 502 Abs 1 ZPO dar. (T4)Beisatz: Die Ausübung des Mäßigungsrechtes kann nur nach den konkreten Umständen des Einzelfalles erfolgen und stellt regelmäßig keine erhebliche Rechtsfrage im Sinne des Paragraph 502, Absatz eins, ZPO dar. (T4) TE OGH 2004-04-15 8 ObA 21/04b Veröff: SZ 2004/52 TE OGH 2005-01-20 8 ObA 138/04h Beis wie T4 TE OGH 2005-10-24 9 ObA 136/05y Vgl auch; Beisatz: Der Umstand, dass gar kein oder nur ein geringfügiger Schaden eingetreten ist, stellt ein besonders gewichtiges Mäßigungskriterium dar. (T5) TE OGH 2005-12-16 9 ObA 174/05m Auch TE OGH 2007-02-22 8 ObA 5/07d TE OGH 2007-12-11 4 Ob 184/07y Auch TE OGH 2008-02-07 9 ObA 7/08g TE OGH 2008-06-05 9 ObA 10/08y Beis wie T4 TE OGH 2010-10-22 9 ObA 96/10y Vgl auch; Beis wie T4 TE OGH 2012-10-22 9 ObA 110/12k Vgl auch; Beis wie T4 TE OGH 2013-06-25 9 ObA 70/13d Vgl auch; Beis ähnlich wie T4 TE OGH 2013-11-29 8 ObA 72/13s Beis wie T4; Beis ähnlich wie T5; Veröff: SZ 2013/121 TE OGH 2014-02-27 8 ObA 16/14g Vgl auch; Beis wie T4 TE OGH 2015-04-29 9 ObA 25/15i Auch; Beis wie T4; Beis wie T5 TE OGH 2015-10-28 9 ObA 105/15d Vgl auch; Beis wie T5 TE OGH 2016-06-24 9 ObA 68/16i TE OGH 2018-09-24 8 ObA 49/18s TE OGH 2018-10-30 9 ObA 97/18g Beis wie T4 TE OGH 2019-06-27 8 ObA 34/19m TE OGH 2020-08-25 8 ObA 80/20b European Case Law IdentifierECLI:AT:OGH0002:1979:RS0029967